Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
Lê Bá Hồng Thái
251 Lượt xem hồ sơ
Nam, 01/10/2002, 23 tuổi
ấp rạch Tràm, xã bãi thơm, tp Phú Quốc
Cập nhật: 01/03/2026
Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 1 đến 3 năm
Nhân viên
8 - 12 triệu
Tiếng Anh (Trung bình)
100 - 499
Hành chính, nhân sự
Khác
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Kĩ năng
Kinh nghiệm làm việc
HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ tại Công TY TNHH SX VÀ TM NHÀ NGƯỜI THÁI
2/2024 → 12/2024 (9 tháng)
Việt Nam
Tiếp nhận, lưu giữ văn bản đi, đến giữa các đơn vi nội bộ hoặc các cơ quan nhà nước Quản lý con dấu, tài liệu của công ty, quản lý văn phòng phẩm, máy móc thiết bị thuộc văn phòng. Lưu trữ, trình ký các hợp đồng, văn bản, công văn và các biên bản nghiệm thu khác của công ty Quản lý, hỗ trợ sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ưng viên Thực hiện theo quy định của pháp luật và công ty về chế độ nghỉ phép,nghỉ việc, tính lương, điều động, bổ nhiệm và phúc lợi của nhân viên trong công ty.
HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ tại Công TY TNHH TM DV HÒN SƠN
1/2025 → 8/2025 (7 tháng)
Việt Nam
Lập kế hoạch và triển khai thực hiện công việc đào tạo nhân sự thông qua nhu cầu đào tạo của từng bộ phận, đề xuất các lớp học các đơn vị đào tạo cho Ban Giám đốc, Trưởng bộ phận xét duyệt. Tính lương, giải quyết các khiếu nại liên quan đến tiền lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên, đề xuất điều chỉnh mức lương, thưởng, chế độ đãi ngộ phù hợp với điều kiện thực tế của thị trường lao động. Giải quyết các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên: Chuẩn bị các hồ sơ, thủ tục cần thiết và liên hệ với các cơ quan bảo hiểm liên quan để người lao động được tham gia khi đủ điều kiện và hưởng các chế độ về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định. Thực hiện các thủ tục đăng ký, gia hạn bảo hiểm (bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội) cho nhân viên. Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động và tình hình biến động nhân sự. Soạn các văn bản, quyết định về nâng – hạ lương nhân viên, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng làm việc.
Google
Facebook
Zalo
