Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
TANDAT Nguyen
15 Lượt xem hồ sơ
Nam, 28/08/1994, 31 tuổi
Nguyen Cong Hoan. P7. Phu Nhuan. Tp HCM
Cập nhật: 10/01/2026
Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 5 đến 10 năm
Trợ lý, thư ký
12 - 20 triệu
Kiên Giang
Tiếng Anh (Giỏi)
N/A
Ẩm thực
Resort/ Khu Du lịch
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
University of Tourism, Saigon, Vietnam
Hotel Management Food and Beverage major - Đại học
2012 → 2016
Kĩ năng
| Pha chế | |
| Pha chế rượu và cà phê ý |
Kinh nghiệm làm việc
Senior Trainer Server / Bartender tại Hard Rock Café Restaurant
1/2017 → / (9 năm 1 tháng)
VIệt Nam
• Conducted training sessions for new hires, ensuring all staff adhered to international standards of service and product knowledge. • Assisted in the implementation of upselling strategies, leading to increased sales and customer satisfaction. • Provided continuous support to staff members, helping them develop advanced communication and customer service skills.
Senior Bartender tại Chill Sky Bar (Top 1 Sky Bar in Ho Chi Minh City)
1/2028 → 1/2018 (10 năm )
Việt Nam
• Delivered exceptional service in a high-energy, fast-paced environment, creating memorable experiences for customers. • Developed extensive knowledge of trending drinks and cocktails to keep up with the latest nightlife trends. • Built and maintained strong relationships with customers, ensuring repeat visits and fostering customer loyalty. • Mentored junior bartenders and trained new staff on bar operations, service excellence, and product knowledge.
Bar Supervisor / Assistant Floor Manager / Assistant Bar Manager tại Hotel Des Art / Social Club Above Saigon (5-star)
1/2022 → Hiện tại
Việt nam
• Supervise daily bar operations, ensuring excellent service and smooth workflow for a team of 20+ staff members. • Conduct regular training programs to improve staff knowledge, customer service skills, and operational standards. • Lead by example to maintain high service quality, enforce standards, and create a positive environment. • Manage high-volume events, control staffing levels, and maximize profitability through effective resource allocation. • Monitor stock levels, order supplies, and control costs to ensure optimal financial performance. • Work closely with the management team to develop and execute strategic plans for guest satisfaction and business growth. • Professional Achievements: Outstanding Employee of 2023 & Outstanding Manager of 2024
Google
Facebook
Zalo
