Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
---|---|---|
Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 5 đến 10 năm
Đào tạo viên
8 - 12 triệu
Đà Nẵng
Tiếng Anh (Khá)
1.000 - 4.999
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Duy Tan University
Business Finance - Đại học
2010 → 2014
- Scholarship for good performance student 2010-2014 - DTU 2014 Award
Kĩ năng
Kinh nghiệm làm việc
Staff tại Duy Tan University
8/2014 → 7/2017 (2 năm 10 tháng)
Đà Nẵng, Hải Châu, Đà Nẵng, Việt Nam
• AR accountant: Perform day to day financial transactions, including verifying and recording accounts receivables’ data. Reconcile the accounts receivable ledger. • Generate financial statements and reports detailing accounts receivable status • Making the payroll, register PIT code for employee. • Responsible for the Inventory reporting. Evaluates the reasonableness and calculation of established inventory reserves. • Generate monthly revenue and expenditure reports to management. • Preparation of monthly, quarterly and annual accounting reports.
General Accountant tại H.I.S Vietnam DAD branch
8/2017 → Hiện tại
Đà Nẵng, Hải Châu, Đà Nẵng, Việt Nam
Main responsibilities: • Check all accounting transactions arising daily/monthly/ yearly. • Manage receivable & payable debts, Asset depreciation. • Responsible for managing various of reports in accordance with Vietnam's Accounting Standard and compliance with all relevant laws such as PIT, CIT, VAT, financial reports, accounting management reports. • Deal with external auditors, banker and other relevant parties. • Developing and implementing improvements within the accounting implement procedures and systems. • Provide periodic reports, statistical analysis and any accounting data upon requests. Participate in the preparation of reports and explanations for the periodical audit. • Perform other tasks assign by CFO. Cum responsibilities: Coordinating office activities and operations to secure efficiency and compliance to company policies. Support HEAD-HR’s work as required.