Nhân viên phục vụ/ Waiter - Waitress

• Hạn nộp: 20/12/2026
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Phạm vi công việc / Scope of work

• Phục vụ khách hàng chuyên nghiệp theo quy chuẩn của Nhà hàng The Deck;
• Thực hiện các công việc được chỉ định bởi trưởng bộ phận;
• Có khả năng làm việc trôi chảy và hiệu quả với nhân viên của bếp và quầy bar;
• Có khả năng giới thiệu và giải thích các món ăn trong thực đơn cho khách;
• Tuân thủ quy trình liên quan đến Trải Nghiệm Dịch vụ Thực Khách của nhà hàng The Deck;
• Tuân thủ quy trình sắp đặt, dọn dẹp và dịch vụ hậu mãi của Nhà hàng The Deck.

• To perform all duties assigned by the department manager as required.
• Able to work smoothly and efficiently with kitchen and bar teams.
• Able to recommend and explain menu suggestions to the guests.
• Follow The Deck procedures in relation to correct Guest Service Experience and sequence of service.
• Follow The Deck standards in relation to set up, cleaning, and after service.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương có tính cạnh tranh cao;
• Trợ cấp phí phục vụ hấp dẫn (sẽ được nhận sau khi kết thúc 2 tháng thử việc) + tiền tip;
• Các bữa ăn và đồng phục được Công ty cung cấp;
• Chính sách giảm giá cho nhân viên sử dụng dịch vụ F&B;
• BHXH 100% lương.

• Competitive salary package;
• Attractive service charge (to be distributed after 2 months probation) + tips;
• Meal & uniform provided;
• Internal F&B discount for employees;
• Social insurance based on 100% of salary.

Yêu cầu công việc

• Tiếng Anh giao tiếp;
• Kỹ năng giao tiếp tốt, niềm nở, lịch sự và có tinh thần dịch vụ khách hàng;
• Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc và có thể làm việc theo ca (bao gồm cuối tuần, ngày lễ).

• English communication;
• Good communication skills, friendly, polite, and customer-service oriented;
• Good health, ability to work under pressure, and shift flexibility including weekends/holidays.

Yêu cầu hồ sơ

Last updated English CV

Apply here or Directly to THE DECK RESTAURANT - 38 Nguyen U Di, An Khanh Ward, HCMC.

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)