tuyển dụng BẢO VỆ ( Part-time )

• Hạn nộp: 29/11/2016
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Giám sát an ninh khu vực bên ngoài cửa chính của quán, ngăn chặn không cho các thành phần phức tạp của Xã hội đeo bám, làm phiền hay cướp giật tài sản của khách khi vào/ ra quán. - Luôn giữ thái độ tươi cười niềm nở đối với tất cả mọi người ra vào quán. - Hỗ trợ và hướng dẫn khách hàng đến liên hệ tại quán một cách TẬN TÌNH – LỊCH SỰ - CHUYÊN NGHIỆP và CÓ TRÁCH NHIỆM. Nếu không nắm bắt hay giải quyết được các yêu cầu của khách thì hướng dẫn khách gặp nhân viên quán để được tư vấn. - Thực hiện công tác giữ xe 02 bánh (miễn phí) cho khách đến mua sản phẩm mang đi. - Khi có khách đến sử dụng dịch vụ trực tiếp tại quán, bảo vệ sẽ hướng dẫn khách đến khu vực giữ xe theo quy định. (Cách quán 100m) - Giữ vệ sinh khu vực mình đảm trách. - Kiểm tra, nhắc nhở mọi người thực hiện các quy định của quán về vấn đề vệ sinh/ an toàn. - Bảo vệ và nhân viên quán hỗ trợ nhau khi phát sinh nhu cầu vệ sinh, ăn uống… (không quá 15phút/lần). - Hỗ trợ nhân viên quán khi có yêu cầu từ BQL cửa hàng trong phạm vi cho phép. - Hỗ trợ vận chuyển hàng hóa khi xe vận chuyển đến cửa hàng. - Hỗ trợ mở cửa xe ôtô cho khách và che dù cho khách ra xe khi trời mưa - Trường hợp phân ca trực cho tại cùng một địa điểm thì bảo vệ phải lập biên bản bàn giao ca. Biên bản bàn giao ca phải thể hiện các nội dung : dụng cụ bàn giao, ngày giờ giao, tên người giao – nhận ca, các trường hợp phát sinh trong ca trực, các trường hợp cần giải quyết tiếp theo… - Kiểm tra các thiết bị PCCC định kỳ hàng tháng, nội dung kiểm tra gồm : bình PCCC còn sử dụng được không, có đúng vị trí không, có hướng dẫn sử dụng không, có khu vực nào dễ chập điện gây cháy nổ không.. Trường hợp phát hiện hư hỏng hay vấn đề về PCCC thì báo tức thời cho BQL cửa hàng và lập biên bản và báo về BP.HCNS kiểm tra.

Quyền lợi được hưởng

- Phụ cấp bữa ăn - Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ và các hoạt động ngoại khóa khác - Bonus theo doanh thu

Yêu cầu công việc

- Bảo vệ không tụ tập, trò chuyện thân mật với nhân viên quán - Không được tự ý bỏ vị trí, lơ là, ngủ… trong ca làm việc - Không được sử dụng các chất ma túy, rượu bia, hút thuốc trong ca làm việc - Không có các hành vi đánh bài, cá cược, đọc báo, chơi game hoặc làm ảnh hưởng đến CBNV bộ phận khác đang làm việc. - Tích cực giải quyết rốt ráo các vấn đề phát sinh từ bên ngoài làm ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh cửa hàng ; trong trường hợp không tự quyết định được, liên hệ với BQL cửa hàng để nhận được sự hỗ trợ cần thiết hoặc báo ngay cho BP.HCNS khi vấn đề vẫn chưa được giải quyết thỏa đáng.

Yêu cầu hồ sơ

Tiêu đề Email: Họ và tên_Vị trí ứng tuyển ✉ Gửi trước CV đến email: Tin đã hết hạn

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)