Quản lý Spa

• Hạn nộp: 11/12/2016
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Điều phối công việc các bộ phận (Điều phối ca, Đào tạo, Chuyên viên) nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ & quy trình làm việc đạt hiệu quả cao nhất
- Giải quyết các sự cố xảy ra (nếu có), đảm bảo chất lượng hoạt động của Spa
- Đánh giá thường xuyên & đảm bảo chất lượng làm việc chuyên viên (chất lượng tay nghề, thái độ làm việc, kỹ năng mềm, tuân thủ các quy định công ty,...)
- Lên kế hoạch tuyển dụng & đào tạo chuyên viên theo yêu cầu của BGD (đào tạo kỹ năng mềm, kiến thức dịch vụ, sản phẩm, tay nghề,...
- Quản lý chuyên viên, đề xuất các chính sách nhằm tạo môi trường gắn đoàn kết & gắn bó lâu dài cho nhân viên

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo Luật lao động
- Môi trường làm việc hòa đồng, có khả năng thăng tiến cao.
- Được nghỉ 01 ngày/ tuần và có nhiều ưu đãi khác. 

Yêu cầu công việc

- Nữ, có ngoại hình, giọng nói chuẩn, nhẹ nhàng
- Có nhiều mối quan hệ rộng, khả năng giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, thuyết phục tốt
- Có kinh nghiệm quản lý Spa hoặc có kinh nghiệm quản lý trong các ngành hàng tương tự như bán lẻ, F&B. Có kinh nghiệm trong quản lý Spa là một lợi thế.
- Am hiểu về các kiến thức liên quan đến mỹ phẩm, làm đẹp, dịch vụ và máy móc thiết bị
- Thiết kế được các liệu trình trong Spa
- Có các kỹ năng: đào tạo, quản lý nhân sự, chăm sóc khách hàng, quản lý spa, điều phối công việc
- Trung thực, nhiệt tình, siêng năng, có trách nhiệm với công việc, có khả năng chịu được áp lực
- Tác phong chuyên nghiệp 

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
- Bản sao hộ khẩu, bản sao giấy khai sinh, bản sao CMND Giấy khám sức khỏe
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan
- Thông tin liên lạc (ghi rõ phía bên ngoài phong bì đựng hồ sơ: địa chỉ,
điện thoại) 

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)