Nhân viên Đặt phòng/ Reservations

• Hạn nộp: 23/07/2023
• Mức lương: 5 - 8 triệu

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

 - Sử dụng các nguồn khách đặt phòng của khách sạn: đặt phòng trực tiếp, qua đại lý trung gian… để đàm phán việc đặt phòng, xử lý các booking, đặt phòng với khách sạn.

- Sau khi tiếp nhận yêu cầu đặt phòng, nhân viên phải kiểm tra trên phần mềm về số phòng trống và loại phòng còn lại có đáp ứng được yêu cầu của khách hàng hay không.

 - Gửi các thông tin xác nhận đặt phòng cho khách hàng bằng email, điện thoại, fax (tùy quy định của mỗi khách sạn)

 - Lưu thông tin về khách đặt phòng để chuyển cho các bộ phận liên quan đón tiếp và phục vụ khách hàng.

 - Sửa đổi thông tin đặt phòng hoặc hủy bỏ đặt phòng nếu khách thay đổi quyết định.

 - Tổng hợp danh sách check in, check out hàng ngày để nhân viên lễ tân thực hiện công việc của mình.

 Liên hệtrực tiếp qua số 0972.435.937-0394.319.9383 để biết thêm chi tiết.

- Gửi CV về mail: Tin đã hết hạn

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương hấp dẫn, thưởng theo doanh thu, hiệu quả công việc. 

- Được trợ cấp 1 bữa cơm ca, tiền điện thoại  

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo cao; 

- Có thưởng doanh thu, service charge...

- Đồng nghiệp: Thân thiện, hợp tác , chuyên nghiệp;  

- Phúc lợi: Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ luật lao động 

- Ngày nghỉ: Theo quy định Bộ Luật Lao động hiện hành 

- Đi du lịch hàng năm theo tiêu chuẩn của công ty.

- Tháng lương thứ 13 hàng năm.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp TC/CĐ/ĐH (Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Du lịch hoặc Khách sạn, Quản trị kinh doanh). 

- Số năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương : 1 năm 

- Giao tiếp tiếng Anh thành thạo 

- Ngoại hình ưu nhìn. 

- Trung thực, nhiệt huyết, có khả năng giao tiếp và chịu được áp lực công việc cao 

- ƯU TIÊN KINH NGHIỆM LÀM RESERVATION HOẶC SALES CORPORATE, RECEPTIONIST;

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yếu lý lịch, CV, hộ khẩu photo, CMTND, giấy khám sk. 

- Bằng cấp liên quan. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường du lịch. 

- Hồ sơ nộp trực tiếp tại Khách sạn hoặc liên hệ trực tiếp phòng Nhân sự hoặc gửi thông tin qua mail: Tin đã hết hạn.

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)