Chuyên viên tuyển dụng

• Hạn nộp: 30/08/2018
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Soạn thảo, cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hoàn thiện hồ sơ, bổ sung hồ sơ.
- Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự trình Trưởng phòng.
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Resort.
- Lập kế hoạch đăng tuyển lao động trình Trưởng phòng
- Đăng tuyển, tập hợp, sàng lọc hồ sơ, liên lạc ứng viên, sắp xếp thời gian để phỏng vấn.
- Trực tiêp tham gia việc tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên với các Trưởng bộ phận.
- Lập danh sách kết quả tuyển dụng trình Trưởng phòng.
- Lập danh sách, chuẩn bị hồ sơ, thư mời tuyển dụng, hợp đồng đào tạo, hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.
- Phối hợp xây dựng các quy định, chương trình hành động về an toàn - vệ sinh lao động,
- Kiểm tra định kỳ và lập báo cáo hàng tuần về tình hình thực hiện công tác ATLĐ, PCCN; đề xuất phương án khắc phục trình cấp trên phê duyệt.
- Tổ chức các chương trình tập thể cho CBNV nếu có Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng tiền lương tháng 13,14; thưởng sáng kiến,..
- Được hưởng phí dịch vụ Service charge
- Hỗ trợ: ăn ca, nhà ở (Được bố trí ăn, ở miễn phí - đối với NLĐ ở xa)
- Có xe tuyến từ Hà Nội- Đại Lải
-Chế độ nghỉ tuần, phép tháng.
-Chế độ thăm quan, nghỉ mát và sử dụng các tiện ích thể thao trong resort
-Có đầy đủ chế độ bảo hiểm
-Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp nhiều cơ hội thăng tiến

Yêu cầu công việc

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Có kỹ năng giao tiếp va trình bày văn bản tốt
- Có kỹ năng tổ chức tốt công việc nhân sự.
- Sử dụng thành thành thạo ngoại ngữ, vi tính
- Làm việc có tinh thần đồng đội, hỗ trợ nhau trong công việc.
- Kinh nghiệm: 02 năm trở lên.
- Có kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng, chế độ bảo hiểm, 

Yêu cầu hồ sơ

- 4 ảnh 3 x 4 (chụp thời hạn không quá 03 tháng).
- Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú.
- Giấy khai sinh bản sao có công chứng.
- Giấy khám sức khỏe ( thời hạn không quá 06 tháng)
- Bản copy chứng minh nhân dân có công chứng.
- Bản sao có công chứng sổ hộ khẩu.
- Bản sao có công chứng các văn bằng chứng chỉ.
- Sổ bảo hiểm, sổ quản lý lao động (nếu có).
- Giấy xác nhận nhân sự (nếu có)
- Giấy khen thưởng/kỷ luật ở công ty cũ (nếu có)..
- Hồ sơ giảm trừ gia cảnh nếu có ( bản sao giấy khai sinh của con/ giấy chứng nhận phụ thuộc của bố mẹ nếu có thu nhập dưới 1.000.000 đồng/tháng có xác nhận của địa phương).

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)