Nhân viên bảo trì điện lạnh

• Hạn nộp: 31/03/2017
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Tuân thủ mọi quy định, quy trình làm việc của phòng kỹ thuật và BQL Khách sạn.
- Chịu trách nhiệm chính khi thực hiện những công việc bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống điều hòa, thông gió, các kho lạnh, tủ lạnh của Khách sạn.
- Phối hợp với các giám sát, trợ lý kỹ sư trưởng, đưa ra các ý kiến để hoạt động của hệ thống HVAC trong trạng thái tốt nhất.
- Tham gia vào công tác vận hành, bảo dưỡng hệ thống cơ điện của Khách sạn.

Quyền lợi được hưởng

- Đóng bảo hiểm xả hội, BHYT, BHTN theo quy định của Luật BHXH
- Được đào tạo theo quy chế đào tạo của Công ty
- Được hòa nhập vào môi trường làm việc chuyên nghiệp

Yêu cầu công việc

- Nam,
- Có chuyên môn kỹ thuật
-Giao tiếp tốt
-Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
-Hình thức ưa nhìn, không có dị tật.
-Có kinh nghiệm với vị trí tương đương ít nhất 1 năm

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc
- Bản mô tả công việc của bản thân.
- Sơ yếu lý lịch
- Sổ hộ khẩu và chứng minh nhân dân có công chứng.
- Giấy khám sức khỏe.
- Giấy xác nhận những nơi đã từng làm việc. Mọi chi tiết: Xin liên hệ qua mail: Tin đã hết hạn Hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 31.03.2017 Hoặc SDT: 0917 576 557.( MS LE) Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp. Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các khách sạn, resort - ĐỊA CHỈ: BP Nhân Sự- 238 Bạch Đằng- P. Phước Ninh- q. Hải Châu- TP Đà Nẵng

Tải lên từ máy tính ×

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)

Gửi bình luận

Thêm ảnh Gửi đánh giá

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Chế độ đãi ngộ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Địa điểm làm việc 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

Liên quan

• Mới nhất
• Cao đến thấp
• Thấp đến cao

Môi trường làm việc

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

Chế độ đãi ngộ

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

Địa điểm làm việc

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10