Nhân viên tuyển dụng

• Hạn nộp: 14/06/2017
• Mức lương: 5 - 8 triệu

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Công tác tuyển dụng: Thực hiện công tác tuyển dụng theo yêu cầu Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng; Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty; Tuyển dụng và quản lý đội nhân viên parttime của công ty Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của Công ty qua các kênh cần thiết; - Công tác đào tạo: Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của công ty; Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty; + Lập báo cáo về tình hình tuyển dụng, đào tạo lên cấp trên theo định kỳ/yêu cầu; + Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Nhân sự.

Quyền lợi được hưởng

- Lương hấp dẫn. - Thưởng lễ, Tết và phúc lợi khác theo quy định của Công ty. - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, hành chính, quản trị nguồn nhân lực - Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ, nhà hàng khách sạn - Nhanh nhẹn, năng động, sáng tạo. - Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt - Ưu tiên ứng viên Nam

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc/ CV - Sơ yếu lý lịch; - Chứng minh nhân dân/ hộ chiếu pho tô công chứng - Giấy khám sức khỏe. - Các bằng cấp có liên quan.

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)