Trưởng bộ phận kỹ thuật ( Chief Engineer )

• Hạn nộp: 30/06/2019
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

   -       Quản lý và chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc cũng như nhân viên bộ phận Kỹ thuật & bảo trì

-       Điều hành công việc, giải quyết các sự việc phát sinh hàng ngày liên quan đến kỹ thuật

-       Chịu trách nhiệm toàn bộ về việc giám sát vận hành, tổ chức bảo dưỡng, sửa chữa, khắc phục sự cố các thiết bị và hệ thống của resort như: hệ thống điện dân dụng, hệ thống điện lạnh (máy lạnh, tủ lạnh, kho đông lạnh), hệ thống nước sinh hoạt, nước thải, hồ bơi, PCCC,... đảm bảo các thiết bị hoạt động đúng với thiết kế và khuyến cáo của nhà sản xuất cũng như quy định của cơ quan pháp luật.

-       Nắm rõ và thực hiện những thủ tục xử lý tình huống khẩn cấp như cháy, nổ, mất điên, mất nước, cứu hộ thang máy...

-       Phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện công việc, đảm bảo phản hồi nhanh chóng các yêu cầu dịch vụ từ khách hàng 

-       Quản lý nhân viên, đề xuất và tham gia tuyển dụng nhân viên bộ phận 

-       Hướng dẫn, kèm cặp và giám sát nhân viên nhằm đảm bảo tất cả các nhân viên thực hiện tốt công việc và nội quy công ty 

-       Sắp xếp lịch làm việc, điều động nhân viên làm việc 

-       Đánh giá hiệu quả công việc và đánh giá nhân viên định kỳ 

-       Quản lý tài sản, dụng cụ, máy móc, thiết bị - Trực tiếp đề xuất mua các công cụ dụng cụ, hàng hoá cần thiết cho bộ phận kỹ thuật..

-       Hoàn thành những công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc và Quản lý resort 

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

Yêu cầu công việc

-       Nam, 28 tuổi trở lên

-       Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành điện, điện lạnh

-       Kinh nghiệm: 4 năm trở lên ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc ở các resort khách sạn 4-5*

-       Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt

-       Có khả năng lãnh đạo, kỹ năng đào tạo, tạo động lực cho nhân viên

- Trung thực, hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm với công việc

Yêu cầu hồ sơ

- Ứng tuyển trực tiếp qua Hoteljob

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)