Kids Club Team Leader

• Đã tuyển xong
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

• Have to be attentive of well taking care of children/ Luôn chú ý chăm sóc trẻ em chu đáo và cẩn thận.
• Taking care of all the service needed by the guest in the Kid’s Club/ Đảm bảo thực hiện đầy đủ các dịch vụ cần thiết cho khách tại Kid’s Club.
• To be responsible for all aspect of guest's satisfaction in working area and supervise all Kid’s Club Attendants/ Chịu trách nhiệm về sự hài lòng của khách trong khu vực làm việc và giám sát các nhân viên Kid’s Club.
• To ensure that children are registered upon entry of the club and that all details are completed on the forms/ Đảm bảo trẻ em được đăng ký đầy đủ thông tin khi vào câu lạc bộ.
• To ensure the safety of the children is maintain and supervised at all times making sure the children do not leave the kids club without the consent of the parent’s instructions/ Đảm bảo an toàn cho trẻ em mọi lúc, giám sát chặt chẽ và không để trẻ rời Kid’s Club khi chưa có sự đồng ý theo hướng dẫn của phụ huynh.
• To always greet the guest and their children and make them feel welcome around your area. Addressing children by name & treat with courtesy/ Luôn chào đón khách và trẻ em thân thiện, tạo cảm giác thoải mái trong khu vực phụ trách; gọi tên trẻ và cư xử lịch sự.
• To constantly give information to guest in regards to events happening daily in the Recreation Department and contribute to new ideas for kid’s activities/ Thường xuyên cung cấp thông tin cho khách về các hoạt động hằng ngày của bộ phận Recreation và đóng góp ý tưởng mới cho các hoạt động dành cho trẻ em.
• To ensure that installations of the Kid's Club is in good condition and report any abnormal defects to your superior immediately/ Đảm bảo cơ sở vật chất của Kid’s Club luôn trong tình trạng tốt và báo cáo ngay các hư hỏng bất thường cho cấp trên.
• To maintain the materials of the Kid's Club in good condition and to ensure its proper use in a safe manner/ Bảo quản trang thiết bị, vật dụng của Kid’s Club trong điều kiện tốt và đảm bảo sử dụng đúng cách, an toàn.
• Apply strictly all policy, regulation and procedures of the resort/ Tuân thủ nghiêm ngặt các chính sách, quy định và quy trình của resort.
• Perform other duties as maybe assigned/ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công.

Quyền lợi được hưởng

1. Salary and Allowances

• Full Salary & monthly Service Charge in probation period/ Đầy đủ lương và Service charge ngay trong thời gian thử việc.
• Support to relocation allowance by ranks/ Hỗ trợ trợ cấp tái định cư theo cấp bậc.
• Home Visit allowance/ Trợ cấp thăm nhà.

2. Benefits

• Supported housing staff with full amenities and entertainment area/ Nhà ở cho nhân viên với đầy đủ tiện nghi và khu vực giải trí.
• Support shuttle bus to Resort/ Hỗ trợ xe đưa đón về Khu nghỉ dưỡng.
• Support for full meals during the work shift and day off/ Hỗ trợ 03 bữa ăn trong ca làm việc và ngày nghỉ.
• Uniforms are provided according to Hotel standards/ Cung cấp đồng phục theo tiêu chuẩn của Khu nghỉ dưỡng.
• International working environment, joining training courses according standard of AccorHotels/ Môi trường làm việc quốc tế, các khóa đào tạo theo tiêu chuẩn của AccorHotel.

3. Insurance policy

• Insurance according to the provisions of Labour law/ Bảo hiểm theo quy định của Hợp đồng lao động.
• Suncare Insurance according to the provisions of policy SunGroup/ Bảo hiểm Suncare của Sun Group.

Yêu cầu công việc

• 1-2 years related experience/ 1–2 năm kinh nghiệm liên quan.
• A true passion for children and a creative/ Có niềm yêu thích thực sự với trẻ em và tư duy sáng tạo.
• Problem solving, motivating and organizational abilities/ Kỹ năng giải quyết vấn đề, tạo động lực và tổ chức công việc tốt.
• Good communication skills/ Kỹ năng giao tiếp tốt.

Yêu cầu hồ sơ

If you are interested, please contact our Recruitment team via:

• Apply to via hoteljob.vn
• Submit CV to email: Hau.TRAN (a còng) acco*****
• Tel: 0392****** (Mr.Hau)

*Note that ONLY shortlisted candidates will be contacted.

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)