Nhân Viên Bảo Trì Tòa Nhà_TT Hội nghị Asiana Plaza Tân Phú

• Hạn nộp: 31/05/2022
• Mức lương: 8 - 12 triệu

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

1. Trách nhiệm chính :

   - Chịu trách nhiệm hoàn toàn về việc vận hành các thiết bị điện, nước, thiết bị kỹ thuật và cơ sở hạ tầng của nhà hàng.

   - Rà soát thường xuyên để xử lý kịp thời các sự cố kỹ thuật liên quan đến tòa nhà.

   - Trực tiếp làm việc với các đối tác kỹ thuật, bảo trì sữa chửa chuyên môn từ các nhà cung cấp để xử lý các hệ thống, thiết bị thuộc chế độ bảo hành của nhà cung cấp.

   1. Tổ chức thực hiện việc sửa chữa tài sản, máy móc thiết bị điện, nước

   - Chỉnh hệ thống ánh sáng/ âm thanh sử dụng cho hội nghị, tiệc cưới

   - Nhận phiếu tiệc từ phòng kinh doanh, tỗ chức bố trí nhân sự theo sảnh tiệc sân khấu

   - Lên phương án bảo trì gồm tự sửa chữa hoặc thuê dịch vụ ngoài “ thang máy khách, thang máy nội bộ”

   - Lập biên bản nghiệm thu sửa chữa.

   - Bàn giao cho bộ phận sử dụng sau khi sửa chữa xong.

   - Cập nhật hồ sơ bảo trì gồm sổ theo dõi sửa chữa, phiếu lý lịch cơ điện, máy lạnh, tủ lạnh, motor bơm nước, motor PCCC...

   2. Theo dõi, nghiệm thu việc lắp đặc tài sản cố định, máy móc

   - Nhận thông tin lặp đặt từ các bộ phận liên quan.

   - Theo dõi quá trình lặp đặt.

   - Nghiệm thu việc lắp đặt.

   - Giao cho bộ phận sử dụng (ký vào biên bản nghiệm thu).

   - Cập nhật hồ sơ bảo trì.

   3. Theo dõi quá trình bảo hành

   - Lập kế hoạch bảo hành

   - Tổ chức thực hiện theo kế hoạch.

   - Lập biên bản nghiệm thu bảo hành.

   - Lên phương án sửa chữa, bảo trì sau khi hết hạn bảo hành.

   4. Quản lý hồ sơ bảo trì

   - Lập danh sách tất cả các loại bao gồm âm thanh, ánh sáng sân khấu …

   - Lập danh sách các dụng cụ bảo trì, bảo hành.

   - Xây dựng phiếu lý lịch máy cho những loại máy móc quan trọng.

   - Cập nhật hồ sơ khi có phát sinh.

   5. Xây dựng kế hoạch bảo trì tài sản cố định, máy móc và tổ chức thực hiện

   - Xây dựng kế hoạch bảo trì (năm) cho tất cả các loại bao gồm âm thanh, ánh sáng.

   - Tổ chức thực hiện và nghiệm thu kết quả bảo trì.

   - Báo cáo Định kỳ hàng tuần cho phòng hành chính – nhân sự.

   
   

Quyền lợi được hưởng

• Bao cơm ca làm việc
• Tất cả các chế độ theo Luật Lao động
• Các khoản thưởng những ngày Lễ, Têt
• Thưởng lương tháng 13
• Tiền Service charge hàng tháng
• Du lịch hằng năm
• Các khoản thưởng khác theo doanh thu

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam.

- Độ tuổi: 22 – 45 tuổi.

- Chăm chỉ, kĩ lưỡng và có tinh thần trách nhiệm cao.

- Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương.

Yêu cầu hồ sơ

Bấm "NỘP HỒ SƠ" để ứng tuyển

Tải lên từ máy tính ×

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)

Gửi bình luận

Thêm ảnh Gửi đánh giá

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Chế độ đãi ngộ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Địa điểm làm việc 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

Liên quan

• Mới nhất
• Cao đến thấp
• Thấp đến cao

Môi trường làm việc

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

Chế độ đãi ngộ

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

Địa điểm làm việc

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10