Nhân viên nhân sự

• Hạn nộp: 26/08/2019
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

1. Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng tuyển nhân viên.
2. Gởi thông báo, soạn thảo thư xác nhận cho các ứng viên đã trúng tuyển.
3. Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Trưởng phòng.
4. Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
5. Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo cho từng đối tượng lao động định kỳ trình Trưởng phòng.
6. Đề xuất lựa chọn cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, phối hợp, giám sát các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề cho toàn thể nhân viên.
7. Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo trình Trưởng phòng.
8. Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển Phòng kế toán kiểm tra.
9. Theo dõi và cập nhật vào hệ thống các thay đổi nâng hạ lương của nhân viên.

Quyền lợi được hưởng

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam/Nữ

- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân lực

- Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm tại vị trí tương đương

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên quan tâm, xin vui lòng nộp hồ sơ về Phòng Hành chính-Nhân sự, Khách sạn Hội An Central

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)