Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
9064 1

Trưởng phòng HCNS (thu nhập 30.0 trđ)

  • Hạn nộp: 31/08/2022
  • Mức lương: 20 - 30 triệu

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Hai Bà Trưng - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Ngành nghề
Hành chính, nhân sự
Cập nhật
04/10/2022 15:10

Mô tả công việc

- Rà soát, hướng dẫn và tổ chức triển khai xây dựng, trình duyệt cơ cấu tổ chức – định biên nhân sự năm – Quỹ lương hàng năm – Kế hoạch nhân sự năm, tháng của Khách sạn trực thuộc.

- Kiểm soát, hỗ trợ thực hiện kế hoạch nhân sự hàng tháng, hàng năm tại các Khách sạn trực thuộc

- triển khai và hướng dẫn thực hiện bộ quy trình nghiệp vụ nhân sự, hành chính của các Khách sạn trực thuộc.

- Tổ chức hoạt động kiểm soát tính tuân thủ thực hiện các Quy trình nghiệp vụ nhân sự, hành chính tại các Khách sạn trực thuộc.

- Quản trị các kênh tuyển dụng và triển khai, hướng dẫn tạo nguồn tuyển dụng tại các Khách sạn trực thuộc.

- Triển khai và kiểm soát công tác tuyển dụng tại các Khách sạn trực thuộc theo kế hoạch nhân sự được duyệt.

- Nghiên cứu, tìm hiểu thông tin thị trường lao động tại các địa phương mà Công ty có hoạt động kinh doanh để tham mưu xây dựng chính sách thu hút, chế độ đãi ngộ phù hợp nhằm thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự và giữ chân nhân sự.

- Tổ chức công tác Quản trị tài sản – trang thiết bị (bàn giao – sử dụng) của các Khách sạn trực thuộc.

- Tổ chức và kiểm soát thực hiện công tác vệ sinh – công tác 5S của các Khách sạn trực thuộc

- Tổ chức và kiểm soát công tác an ninh – trật tự - PCCC của các Khách sạn trực thuộc.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập theo năng lực

- Thưởng hàng tháng, năm

- Chế độ BHXH và các chế độ khác đầy đủ.

- Du lịch hàng năm, sinh nhật

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm làm công tác HCNS của các Khách sạn

- Am hiểu về các chính sách, chế độ, tiền lương đối với người lao động

- Hiểu biết hệ thống quản trị nhân lực của Công ty

- Có tư duy suy luận và khả năng phân tích tốt

- Có khả năng đào tạo và thuyết trình tốt

- Kỹ năng lãnh đạo và khả năng quản ký tốt về chuyên môn.

- Kỹ năng vi tính, internet thành thạo.

Yêu cầu hồ sơ

Gửi CV cá nhân qua email: Tin đã hết hạn

Chia sẻ:
Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô:
  • 30 Nguyễn Thượng Hiền, Nguyễn Du, Hai Bà Trưng, Hà Nội
  • https://nestahotel.com.vn
  • Công ty cổ phần 216 được thành lập năm 2003, hoạt động chính ở các lĩnh vực đầu tư dự án xây dựng, kho bãi, kinh doanh khách sạn, nhà hàng, xuất nhập khẩu và thương mại. Hiện tại, với hệ thống Khách sạn Nesta trải khắp Bắc Trung Nam của cả nước, Công ty cổ phần 216 hướng đến mục tiêu trở thành đơn vị tiên phong trong ngành công nghiệp du lịch và không ngừng mang đến cho khách hàng những dịch vụ chất lượng tốt nhất. Đến với hệ thống Khách sạn Nesta, mọi sự lỗ lực, sáng tạo và công sức lao động của bạn luôn được ghi nhận và trân trọng. Bạn sẽ được tạo mọi điều kiện để học hỏi, phát triển chuyên môn và sẽ hài lòng với công việc để yên tâm phát triển sự nghiệp. Với môi trường làm việc công bằng, thân thiện của chúng tôi và phong cách làm việc chuyên nghiệp của các bạn, chúng tôi tin rằng bạn sẽ đóng góp vào sự thành công của Khách sạn Nesta nói riêng và của Công ty cổ phần 216 nói chung.

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu