IT Manager

• Hạn nộp: 30/11/2020
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

-        *Tham mưu cho Ban lãnh đạo khách sạn về công tác quản lý và phát triển ứng dụng CNTT trong mọi lĩnh vực hoạt động.

- Tham mưu xây dựng quy trình hoạt động và chính sách cho bộ phận theo tiêu chuẩn của khách sạn.

- Thực hiện công tác quản lý, đảm bảo hoạt động và phát triển ứng dụng CNTT trong quản lý, hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh theo chỉ đạo của Ban tổng quản lý Khách sạn

- Quản lý các mảng kỹ thuật tại khách sạn bao gồm: Hạ tầng mạng, Phần mềm, trang thiết bị, ứng dụng quản lý, hệ thống khóa từ, Hệ thống tổng đài.

- Quản trị rủi ro hàng ngày.

- Quản lý quá trình phục hồi lỗi sai và đảm bảo có kế hoạch dự phòng mỗi khi thực hiện.

- Có trách nhiệm bảo trì, bảo dưỡng, lập kế hoạch trang bị để đảm bảo toàn bộ hệ thống hạ tầng, phần cứng, thiết bị đầu cuối của khách sạn hoạt động tốt.

- Đảm bảo cho hệ thống máy chủ ứng dụng luôn hoạt động tốt

- Đảm bảo an toàn, bảo mật dữ liệu hệ thống.

- Đảm bảo chỉ có các chương trình ứng dụng an toàn được phép cài đặt theo đúng quy định và chính sách được ban hành được phép sử dụng trong hệ thống.

- Giám sát hoạt động người dùng đảm bảo an toàn dữ liệu theo quy định và chính sách của khách sạn.

- Có trách nhiệm sao lưu dữ liệu của hệ thống / người dùng theo lịch đảm bảo an toàn dữ liệu.

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng tháng lương 13

Yêu cầu công việc

- Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành: CNTT, điện tử viễn thông ...

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc liên quan, ưu tiên đã từng làm việc tại các khách sạn 4-5 sao

 - Biết các hệ thống phần mềm quản lý khách sạn, có hiểu biết về các nghiệp vụ khách sạn

- Nắm vững kiến thức, luật an ninh mạng.

- Kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề độc lập, hiệu quả, lập kế hoạch, làm việc nhóm, quản trị rủi ro, phân tích.

Yêu cầu hồ sơ

Please send CV to HR Department: aTin đã hết hạn -Ms.Phương -Assistant  Human Resources Manager.

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)