Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Khảo sát ý kiến khách hàng về giao diện mới của Hoteljob.vn: Tại đây

1140 400
10718 1

Nhân viên Hành chính Nhân sự (Làm việc tại Sài Gòn)

  • Hạn nộp: 31/12/2020
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Nơi làm việc
Bà Rịa - Vũng Tàu
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Lĩnh vực
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
19:32 03/12/2020

Mô tả công việc

1) Công tác tuyển dụng :

­

­ Kiểm soát việc sử dụng nhân sự của các đơn vị theo định biên được duyệt.

­ Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng & thực hiện tuyển dụng nhân sự theo định biên và yêu cầu từ các phòng/ban/bộ phận. Việc tuyển dụng phải đáp ứng thời gian qui định đối với từng chức danh theo qui trình tuyển dụng của công ty.

­ Tổ chức phỏng vấn, tuyển chọn nhân sự đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của các đơn vị.

­ Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên.

­ Soạn thư mời nhận việc gửi cho ứng viên.

­ Lập hợp đồng thử việc để ký kết với nhân sự mới.

­ Tiếp nhận nhân sự mới: Tiếp đón, sắp xếp chỗ ngồi, cung cấp công cụ, phương tiện làm việc, giới thiệu nhân sự mới, hướng dẫn chính sách, nội qui, qui trình, qui định cho nhân sự mới.

­ Theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới. Nhắc nhở trưởng đơn vị đánh giá kết quả thử việc của nhân sự mới khi hết thời hạn thử việc & đề xuất hướng xử lý tiếp theo đối với nhân viên đã hết thời hạn thử việc (Chấm dứt thử việc/ký HĐLĐ).

­ Lập kế hoạch ngân sách tuyển dụng hàng năm trình TGĐ phê duyệt.

­ Báo cáo định kỳ công tác tuyển dụng cho GĐNS-HC

2) Công tác tiền lương:

­ Tổng hợp ngày công hàng tháng của nhân viên các bộ phận, tính lương, thưởng, phụ cấp và chuyển cho bộ phận kế toán kiểm tra.

­ Định kỳ theo năm, thực hiện việc tổng hợp thông tin, phân tích và đưa ra các đề xuất điều chỉnh mức lương, thưởng, phụ cấp, chế độ đãi ngộ sao cho phù hợp với qui định công ty và thị trường lao động .

­ Phối hợp với Trưởng bộ phận lập kế hoạch ngân sách tiền lương hàng năm.

3) Chế độ chính sách:

­ Tham mưu cho TGĐ về việc thực hiện các qui định của nhà nước liên quan đến lãnh vực lao động, bảo hiễm, công đoàn.

­ Thực hiện các thủ tục đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho cán bộ nhân viên theo qui định của nhà nước.

­ Báo cáo tăng giảm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, theo quy định của nhà nước.

­ Lập danh sách trích nộp kính phí công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho cán bộ nhân viên theo qui định của nhà nước.

­ Làm thủ tục giải quyết chế độ trợ cấp ốm đau, thai sản cho người lao động.

­ Báo cáo khai trình sử dụng lao động gửi cho phòng lao động theo qui định của nhà nước.

­ Làm thủ tục giải quyết thôi việc cho người lao động theo qui định công ty & nhà nước.

­ Giải đáp những thắc mắc, khiếu nại của nhân viên liên quan đến vấn đề nhân sự, tiền lương.

4) Đánh giá công việc:

­ Phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai thực hiện đánh giá công việc của nhân viên theo qui định công ty. Giải thích, hướng dẫn và đôn đốc các bộ phận thực hiện việc đánh giá đúng thời hạn.

­ Kiểm tra và có ý kiến về kết quả đánh giá kết quả công việc của các bộ phận.

­ Tổng hợp kết quả đánh giá của các bộ phận trình TGĐ phê duyệt làm cơ sở tính lương hàng tháng cho cán bộ nhân viên.

5) Quản lý hồ sơ nhân sự:

­ Lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân sự: Hồ sơ cá nhân của CBNV, HĐLĐ, quyết định điều động, khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, bãi nhiệm, điều chỉnh lương… (hard copy & soft copy) theo đúng quy định của công ty.

­ Cập nhật kịp thời thông tin nhân sự vào phần mềm quản lý nhân sự.

6) Thực hiện các công việc khác:

­ Kiểm tra, giám sát việc chấp hành nội qui, qui trình, qui định công ty. Xử lý các trường hợp vi phạm theo qui định công ty.

­ Soạn thảo các văn bản: Công văn, thông báo, quyết định, qui trình, qui định ...để triển khai các ý kiến chỉ đạo, quyết định điều hành của lãnh đạo công ty.

­ Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất liên quan đến công việc chuyên môn khi được cấp trên yêu cầu.

­ Cấp phát thẻ tên & đồng phục cho CBNV.

­ Tổ chức sinh nhật tập thể cho CBNV theo qui định công ty.

­ Thực hiện các công việc phát sinh khác của công ty theo sự phân công/điều động tạm thời của cấp quản lý trực tiếp/TGĐ để giải quyết những tình huống khẩn cấp, bất khả kháng có khả năng ảnh hưởng không tốt đến hoạt động công ty.

Quyền lợi được hưởng

Theo quy định của pháp luật và của Công ty

Yêu cầu công việc

­ Trình độ: Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành Nhân Sự/ Luật/ Kinh Tế/ Quản Trị Kinh Doanh.

­ Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tại các công ty TM-DV, F & B có qui mô từ 200 nhân sự trở lên.

­ Am hiểu luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN, luật việc làm.

­ Năng động, trung thực, sáng tạo.

­ Có khà năng làm việc độc lập & chịu áp lực công việc cao.

­ Sử dụng thành thạo Microsoft Office.

­ Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt

­ Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt.

­ Tiếng Anh: Ưu tiên ứng viện sử dụng thành thạo tiếng anh 4 kỹ năng (nghe nói, đọc, viết).

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch- CMND- Sổ hộ khẩu - Giấy khám sức khỏe- Các bằng cấp có liên quan- Ảnh 3 x 4 (4 tấm)Note: Tất cả các giấy tờ đều phải công chứngThời gian & địa điểm làm việc: Thời gian làm việc: ­ Sáng từ 8:00 đến 12:00 ­ Chiều: 13:30 đến 17:00 Nghỉ 2 ngày thứ 7 cách tuần trong tháng Địa điểm làm việc: A2 Phan Đình Giót, P.2, Quận Tân Bình , Hồ Chí Minh, Việt Nam Lương: Thoả thuận theo năng lực Thông tin liên hệ Ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ qua email: Gửi email 
Chia sẻ:
Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • 28 Trần Phú, Phường 1, TP Vũng Tàu
  • (0254) 3 513883
  • www.seasideresort.com.vn
  • Situated on the most beautiful coastline of Vung Tau, Tran Phu Boulevard, Seaside Resort ideally having a great Feng Shui position “ Back Lying on Moutain and Front Facing Ocean”. This natural posture is believed to bring good luck, whealth and happiness to residents. Once guests arrive in Seaside Resort, all fatigues of a long route disappeared and rapidly overcomed by the good feeling of serenity, relaxation and comfort . Under the shadow of palm trees ranks , red stone paved trail leads steps of enchanted guests into a tropical garden magnificently colored by special collection of flowers and tree species. Among them figure some rare red barringtonia or hundred years old Tea tree. Besides, fresh air and cool weather coming from the pristine moutain’s forest make Seaside Resort become a miniature pure, romantic and charming Dalat in full heart of Vung Tau coastal city.