SALES LEADER thương hiệu quà tặng Vietgiftmart

- Điều phối, phân bổ nhân viên đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ

- Kiểm tra, đôn đốc nhân viên thực hiện các quy định, quy chế của Công ty;

- Đánh giá chất lượng công tác, năng lực, đạo đức nhân viên, đề xuất tuyển dụng, đào tạo nhân viên định kỳ theo quy định;

- Đề xuất khen thưởng, xử lý kỷ luật nhân viên;

- Tìm kiếm khách hàng bằng tất cả các phương thức: gọi điện, tiếp thị trực tiếp, bán hàng tại cửa hàng,… với mục đích mang lại doanh số cho cửa hàng.

- Nghiên cứu nhu cầu, thị hiếu mua sắm của khách hàng từ đó lập kế hoạch đề xuất hàng hóa, những chương trình bán hàng, chương trình khuyến mãi, chương trình quà tặng cho khách hàng nhằm đáp ứng những nhu cầu đó;

- Cập nhật thường xuyên lượng hàng hóa xuất, nhập, tồn của cửa hàng. Lượng hàng hóa có trên thị trường để có kế hoạch đề xuất đặt hàng cũng như đề xuất điều chỉnh giá bán cho phù hợp với thị trường trong từng thời điểm;

- Tổ chức kiểm kê định kỳ theo quy định cửa hàng;

- Kiểm tra, theo dõi và đề ra các biện pháp hạn chế hàng hư, hàng tồn, bán chậm, thanh lý…. Đề xuất biện pháp giải quyết.

- Tổ chức, kiểm tra, giám sát công tác bảo vệ, ANTT, PCCC, cơ sở hạ tầng đảm bảo đáp ứng hiệu quả hoạt động kinh doanh tại trung tâm.

- Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban điều hành và các phòng ban chức năng khác

- Được hưởng mức lương + thưởng tốt.

- Được hưởng các chế độ chính sách theo quy định của nhà nước và của công ty.

- Được làm việc trong môi trường văn minh, chuyên nghiệp.

- Được tham gia các khoá đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.

- Ưu tiên NAM, ngoại hình ưa nhìn

- Tiếng anh giao tiếp

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành kinh tế, tài chính hoặc QTKD..

-Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

-Có năng lực tổ chức, lãnh đạo

-Nhanh nhẹn, trung thực, lịch sự và chu đáo

-Tinh thần chủ động và trách nhiệm;

- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.