**Nhân viên Bếp chính tại Flamingo Đại Lải Resort 5* - Vĩnh Phúc**

Flamingo Group

Quy mô : 1.000 - 4.999

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Hạn nộp
30/10/2019

Mức lương
8 - 12 triệu

Số lượng
5

Giờ làm việc
Ca đêm

Nơi làm việc
Thị Xã Phúc Yên - Vĩnh Phúc,

Lĩnh vực
Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch Nhà hàng/ Bar/ Pub

Ngành nghề
Bếp/ Phụ bếp/ Rửa bát

Vị trí
Nhân viên

Mô tả công việc

- Kiểm tra hàng hóa, thực phẩm nhập vào bao gồm cả số lượng và chất lượng

- Kiểm tra nguyên liệu, thực phẩm tồn từ ca làm việc trước để có hướng xử lý phù hợp, hạn chế tối đa tình trạng lãng phí nguyên liệu; đồng thời lên kế hoạch order hàng hóa

- Thực hiện tẩm ướp nguyên liệu phù hợp cho từng món ăn theo chuẩn nhà hàng

- Trực tiếp chế biến món ăn theo đúng quy trình, tiêu chuẩn của nhà hàng; đảm bảo tuân thủ quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, nội quy an toàn lao động trong bếp

- Thực hiện công đoạn trang trí món ăn sau chế biến theo chuẩn nhà hàng

- Khi bếp trưởng, bếp phó, tổ trưởng bếp vắng mặt, bếp chính sẽ thay mặt xử lý tất cả các công việc trong bếp bao gồm phân chia công việc và quản lý nhân viên; báo cáo lại cho bếp trưởng vào cuối ca

- Có trách nhiệm giữ gìn, bảo quản các thiết bị, đồ dùng trong bếp; thường xuyên kiểm tra tình trạng máy móc, thiết bị và báo cáo kịp thời nếu phát hiện hư hỏng

Thông tin liên hệ: Flamingo Đại Lải Resort - thôn Ngọc Quang, Ngọc Thanh, Phúc Yên, Vĩnh Phúc

Điện thoại: 0985 613 090/ 0904 880 828 (Mr. Tuấn Anh);

Đăng ký thông tin cá nhân qua link: http://bit.ly/2SS4Oru

Thông tin tham khảo: https://www.youtube.com/watch?v=-03ExZDNHsY

Quyền lợi được hưởng

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động ( làm 8h/ngày, 6 ngày/ tuần, 01 ngày nghỉ phép/ tháng, làm ngày lễ hưởng 200% lương, đóng BHXH,….)

- Hưởng phí dịch vụ Service Charge, thưởng các dịp lễ, các ngày sinh nhật, hiếu, hỉ đều có chế độ, lương tháng 13, 14..

- Hưởng nghỉ mát 1 năm/ lần

- Được ăn ca + ở miễn phí

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ trên 18 tuổi, nhanh nhẹn, chịu khó

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên

- Có ít nhất 2 năm knh nghiệm ở vị trí tương đương.

Yêu cầu hồ sơ

+ Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú (6 tháng).

+ Bản copy chứng minh nhân dân có công chứng.

+ Bản sao có công chứng sổ hộ khẩu.

+ Giấy khám sức khỏe (thời hạn không quá 06 tháng)

+ Giấy khai sinh bản sao có công chứng.

+ Bản sao có công chứng các văn bằng chứng chỉ (nếu có)

Chia sẻ

Gửi cho bạn bè

Các vị trí đang tuyển khác của Flamingo Group

Chức danh	Ngày kết thúc	Mức lương
Nhân viên lễ tân Tiếng Hàn làm việc tại Flamingo Đại Lải Resort 5* - Vĩnh Phúc	30/11/2019	8 - 12 triệu
Nhân viên tổng đài (Flamingo Đại Lải Resort 5* Vĩnh Phúc)	15/12/2019	5 - 8 triệu
Nhân Viên Lễ Tân tại Flamingo Đại Lải 5* Vĩnh Phúc ( Ưu tiên Nam giới)	15/12/2019	8 - 12 triệu
Kỹ sư trưởng (Cát Bà/Hải Phòng)	01/01/2020	Thỏa thuận
Quản lý tổng đài -[Flamingo Đại Lải Resort 5* Vĩnh Phúc]	30/12/2019	12 - 20 triệu
Trưởng bộ phận ẩm thực - Cát Bà Beach Resort	31/12/2019	Thỏa thuận
Trưởng bộ phận Spa - Cát Bà Beach Resort	31/12/2019	Thỏa thuận
Trưởng bộ phận Buồng phòng - Cát Bà Beach Resort	31/12/2019	Thỏa thuận
Trưởng bộ phận tiền sảnh – Flamingo Cát Bà Beach Resort	30/12/2019	Thỏa thuận
Trưởng bộ phận thể thao giải trí– Flamingo Cát Bà Beach Resort	30/12/2019	Thỏa thuận
Tổng bếp trưởng – Flamingo Cát Bà Beach Resort	30/12/2019	Thỏa thuận
Chuyên viên điều hành tour Inboud,outbound	30/11/2019	8 - 12 triệu
Sales tour Inbound (English/Spanish)	30/11/2019	12 - 20 triệu
Trưởng Bộ Phận Kỹ Thuật - Flamingo Cát Bà Beach Resort	30/12/2019	30 - 40 triệu
Trưởng bộ phận Bảo vệ - Cát Bà Beach Resort	31/12/2019	Thỏa thuận
Trưởng bộ phận Kinh doanh - Cát Bà Beach Resort	31/12/2019	20 - 30 triệu
GM - Tổng quản lý - Cát Bà Beach Resort	31/12/2019	Thỏa thuận
Chuyên viên quản trị hệ thống - CNTT	30/11/2019	Thỏa thuận
Trưởng bộ phận Nhân sự (Đại Lải Resort - Vĩnh Phúc)	30/11/2019	Thỏa thuận
Chuyên viên Studio (Quay dựng Video)	30/11/2019	12 - 20 triệu
Trưởng Bộ phận Ẩm thực (Cát Bà/Hải Phòng)	30/11/2019	Thỏa thuận
Giám sát kỹ thuật tại Flamingo Đại Lải Resort 5*- Vĩnh Phúc	30/12/2019	Thỏa thuận