Chuyên viên nhân sự

Antica Sapa Valley Resort

Quy mô :

Theo dõi Nhà tuyển dụng này

Mô tả công việc

- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

- Lập bảng thanh toán lương hàng tháng của Công ty.

- Phụ trách công tác BHXH của Công ty, giải quyết các chế độ liên quan.

- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.

- Thực hiện báo cáo tuần, báo cáo tháng của Công ty và các báo cáo định kỳ khác.

- Kiểm tra việc nắm vững các quy định HCNS của các CBNV, tổ chức các buổi sát hạch đối với các nhân sự hết thử việc hoặc hết hạn HĐLĐ, kiểm tra tình hình tuân thủ các quy định HCNS.

- Tiếp nhận các báo cáo lao động của cán bộ Công ty (xin đến muộn, về sớm, nghỉ ốm, nghỉ phép…)

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng các chế độ của nhà nước ( BHXH, BHYT ....)

- Chế độ nghỉ mát, nghỉ phép năm

- Hưởng lương thưởng, sinh nhật theo quy định của công ty

- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

- Được bao ăn ở.

- Được làm việc trong môi trường năng động.

- Thưởng cuối năm cùng tháng lương thứ 13.

Yêu cầu công việc

- Có đầy đủ kiến thức chuyên môn phù hợp, khả năng làm việc nhóm.

- Ý thức và thực hiện tốt nội quy, quy chế

- Ý thức trách nhiệm cao trong công việc chuyên môn

- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm làm việc ở vị trí tương đương.

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc.

- Sơ yếu lý lịch

- Hộ khẩu.

- Chứng minh thư nhân dân.

- Giấy khám sức khỏe.

- Các bằng cấp có liên quan.

Chuyên viên nhân sự

Chức danh Ngày kết thúc Mức lương
Không có tin tuyển dụng nào trong gian.

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá