1140
400
22159
1
Nhân viên Buồng phòng
- Hạn nộp: 15/02/2023
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
Số lượng
2
2
Nơi làm việc
Quận Hải Châu - Đà Nẵng
Quận Hải Châu - Đà Nẵng
Giờ làm việc
Làm theo ca
Làm theo ca
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Khách sạn/ Khu căn hộ
Ngành nghề
Buồng phòng
Buồng phòng
Vị trí
Nhân viên
Nhân viên
Cập nhật
27/01/2023 13:22
27/01/2023 13:22
Mô tả công việc
- Thực hiện các công việc dọn phòng hàng ngày tại khách sạn.
- Đảm bảo phòng phải sạch sẽ, đạt tiêu chuẩn trước khi đón khách.
- Giữ gìn, bảo quản tài sản, công cụ dụng cụ.
- Các công việc theo yêu cầu của cấp trên.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực;
- Thưởng theo doanh thu của Khách sạn;
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật,....
- Cơm ca tại Khách sạn;
- Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Nhà nước;
- Môi trường làm việc, trẻ trung, năng động;
- Có cơ hội trau dồi ngoại ngữ và thăng tiến trong công việc.
- Thưởng theo doanh thu của Khách sạn;
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật,....
- Cơm ca tại Khách sạn;
- Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Nhà nước;
- Môi trường làm việc, trẻ trung, năng động;
- Có cơ hội trau dồi ngoại ngữ và thăng tiến trong công việc.
Yêu cầu công việc
- Nam, nữ có sức khỏe tốt.
- Chăm chỉ, chịu khó.
- Có tinh thần trách nhiệm.
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Yêu cầu hồ sơ
* Cách ứng tuyển:
- Ứng tuyển tại Hoteljob.vn hoặc gửi CV qua email: Tin đã hết hạn
- SĐT liên hệ: 0236 3 539 679/ 0236 3 539 279 (Phòng Nhân sự) hoặc 0905 529 043 (Ms Nga)
* Địa chỉ làm việc: 532 Đường 2/9, P. Hòa Cường Nam, Q. Hải Châu, Đà Nẵng
- Ứng tuyển tại Hoteljob.vn hoặc gửi CV qua email: Tin đã hết hạn
- SĐT liên hệ: 0236 3 539 679/ 0236 3 539 279 (Phòng Nhân sự) hoặc 0905 529 043 (Ms Nga)
* Địa chỉ làm việc: 532 Đường 2/9, P. Hòa Cường Nam, Q. Hải Châu, Đà Nẵng
Tải lên từ máy tính
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
- Lô A2 và 26 đường 2 tháng 9, P. Hòa Cường Nam, Q. Hải Châu, Tp. Đà Nẵng
Công ty TNHH Khách Sạn Cititel Đà Nẵng
Thông tin liên hệ
- P. Nhân sự