Chuyên viên Tuyển dụng và đào tạo

Đã tuyển xong
Mức lương: 8 - 12 triệu

Thông tin cơ bản

Số lượng
1

Nơi làm việc
Quận 1 - TP HCM

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Loại hình
Resort/ Khu Du lịch Nhà hàng/ Bar/ Pub

Ngành nghề
Hành chính, nhân sự Nhân sự

Vị trí
Nhân viên

Cập nhật
28/09/2023 16:19

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự

Liên hệ với các kênh truyền thông quảng cáo, website, đăng bài trên các diễn đàn tìm việc làm.

Liên lạc và gặp gỡ trực tiếp với các ứng viên phù hợp (sơ tuyển) và tổng hợp báo cáo đến TP.HCNS.

Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm. Cập nhật thay đổi dựa theo sự thay đổi của kinh tế, thị trường lao động.

Liên hệ các Trường hoặc trung tâm đào tạo ngành Nhà hàng khách sạn để có lượng ứng viên thực tập theo định kỳ.

Sắp xếp theo thứ tự các chỉ số đo lường hiệu quả tuyển dụng quan trọng.

Tổ chức và tham gia các hội chợ việc làm (nếu có).

Theo dõi, tương tác với ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng.

Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo nhân viên mới (orientation).

Tổ chức các chương trình đào tạo nghiệp vụ các bộ phận theo kế hoạch.

Tiếp nhận, hướng dẫn và nhân viên trong qua trình tham gia phỏng vấn và sau phỏng vấn tại công ty.

Thực hiện các nhiệm vụ của công tác Quản trị nhân sự gồm: HĐLĐ, soạn thảo văn bản văn bản,

Một số công việc hành chính khác theo yêu cầu của TBP.

Quyền lợi được hưởng

QUYỀN LỢI
- Lương hấp dẫn, cạnh tranh
- Lương cơ bản theo năng lực (12 tháng xét duyệt tăng lương 1 lần; làm tốt được xét tăng lương trước thời hạn)
- Hỗ trợ miễn phí: đào tạo nội bộ, tiền ăn, tiền giữ xe tại công ty
- Khen thưởng tuần/tháng/năm và khi có đóng góp xây dựng công ty
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
- Được kí hợp đồng lao động, tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

* CƠ HỘI
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
- Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực
- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.
- Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ 27-37 tuổi- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng tại Ngành nghề dịch vụ, đặc biệt trong ngành NHKS và Du lịch

- Thành thạo vi tính văn phòng;

- Kỹ năng thuyết trình tốt.

- Tiếng Anh lưu loát.

Yêu cầu hồ sơ

Yêu cầu hồ sơ:

1. Thư ứng tuyển

2. Sơ yếu lí lịch.

3.CMND & Hộ khẩu

4. Giấy khảm sức khỏe

5. Bằng cấp và các chứng chỉ liên quan.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Văn phòng Công ty_ Tòa nhà Opus Saigon _12 Phan Kế Bính, P.Đakao, Quận 1 TPHCM

Nộp hồ sơ đến địa chỉ email: Tin đã hết hạn

Liên hệ qua số điện thoại: 028 39117189

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10

Chế độ đãi ngộ5/10

Địa điểm làm việc5/10

Bình luận (5)
Đánh giá (5)

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc

Chế độ đãi ngộ

Địa điểm làm việc

Sắp xếp đánh giá:

Oriental Saigon (Opus Saigon - Hoi An Sense - Mandarine Restaurants)

Theo dõi

Chat

Quy mô:
12 Phan Kế Bính, phường Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh, Việt Nam
http://orientalsaigon.com.vn/
Công ty TNHH Sài Gòn Phương Đông (ORIENTALSAIGON) là hệ thống gồm 4 nhà hàng: - NHÀ HÀNG OPUS SAIGON - NHÀ HÀNG HỘI AN SENSE - NHÀ HÀNG MIDNIGNT MARKET - NHÀ HÀNG MANDARINE Phân bố tập trung ở khu vực trung tâm thành phố, chúng tôi luôn trân quý những giá trị truyền thống và tinh hoa văn hóa dân tộc. Điều này được thể hiện qua mỗi khía cạnh của không gian, văn hóa, ẩm thực từ phong cách trang trí nội thất nhà hàng cho đến cách bày trí món ăn một cách tinh tế và nghệ thuật. Hướng tới sẽ mở thêm nhiều chi nhánh cả trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng nhân sự của ORIENTAL SAIGON là thường xuyên và liên tục, không ngừng tìm kiếm nhân sự có đủ khả năng đáp ứng yêu cầu công việc.