NHÂN VIÊN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN (IT OFFICER)

Mục đích chung của công việc: Chịu trách nhiệm quản lý, bảo trì/bảo dưỡng toàn bộ các trang/thiết bị công nghệ thông tin của Khách sạn; cập nhật, lưu giữ những trong tin quan trọng nhằm đảm bảo hoạt động của Khách sạn.

Báo cáo cho: Kế toán trưởng/Giám đốc điều hành

NHIỆM VỤ CHÍNH:

- Tham mưu Ban quản lý về việc trang bị thiết kế, đầu tư phát triển hệ thống công nghệ tin để phục vụ nhu cầu sử dụng cho công việc của các bộ phận và khách hàng.

- Thiết kế các hệ thống mạng cho công ty khi có nhu cầu đầu tư, trang bị mới.

- Quản lý và vận hành các máy chủ, tổng đài, hệ thống mạng và tín hiệu truyền tải truyền hình, camera.

- Quản lý phân cấp người dùng hệ thống theo phê duyệt của ban giám đốc. Hỗ trợ các phòng ban trong việc sử dụng hệ thống phần mền quản lý khách sạn

- Sữa chữa các lỗi máy tính, máy in, máy fax…

- Cài đặt các phần mềm phục vụ công việc cho các bộ phận khi có yêu cầu, diệt virus máy tính.

- Lập trình các hệ thống khóa từ, két sắt.

- Quản lý, theo dõi nâng cấp các hệ thống bảo mật của khách sạn.

- Triển khai khắc phục các sự cố đường truyền, nghẽn tín hiệu.

- Giám sát các hoạt động ra vào của dữ liệu tại công ty. Triển khai các chính sách bảo mật hệ thống mạng, dữ liệu của công ty.

+ Triển khai giám sát hệ thống phát hiện xâm nhập.

+ Phân tích, cảnh báo, nhận dạng các lỗ hổng trong hệ thống để tiến hành sửa lỗi bảo mật.

+ Duy trì hệ thống tường lửa (firewall).

- Lập kế hoạch bảo trì bảo dưỡng định kì và sửa chữa khi phát hiện sự cố trong hệ thống.

- Thiết lập hệ thống phòng và chống các ảnh hưởng nguy hiểm từ virut, backdoor, malware v.v…

- Hỗ trợ khách hàng trong phạm vi khả năng cho phép khi được yêu cầu

- Nghiên cứu các phần mềm ứng dụng mới và triển khai vào hệ thống để nâng cao hiệu quả công việc cho các bộ phận, cũng như đào tạo cho nhân viên các ứng dụng mới phục vụ cho công việc.

- Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận khác trong công việc.

- Báo cáo trực tiếp Ban quản lý tình trạng hệ thống công nghệ thông tinvà hệ thống mạng của công ty khi có yêu cầu hoặc khó khăn trong quá trình vận hành.

- Thực hiện các công việc, nhiệm vụ khác theo sự phân công, yêu cầu của quản lý cấp trên.

NHIỆM VỤ KHÁC:

- Tham dự,đóng góp vào tất cả các buổi đào tạo phát triển kỹ năng và các cuộc họp theo yêu cầu.

- Đọc kỹSổ tay nhân viên của Khách sạnđể có sự hiểu biết và tuân thủ các quy tắc, quy định của Khách sạn. Đặc biệt là tuân thủ các chính sách, thủ tục và quy định liên quan đến sử dụng tài nguyên máy tính, an toàn phòng chống cháy nổ, sức khỏe và an toàn vệ sinh lao động.

- Đảm bảo luôn thể hiện sự tuân thủ vượt trội về tiêu chuẩn cá nhân, duy trì về dáng vẻ bên ngoài để tạo ra hình ảnh chuyên nghiệp cao theo đúng tiêu chuẩn quy định của Khách sạn.

- Thực hiện các công việc, nhiệm vụ khác theo sự phân công, yêu cầu của quản lý cấp trên.

- Lương Tháng 13

- Bữa ăn theo ca làm việc

- Chế Độ Đào Tạo

- Chế độ du lịch cho nhân viên hàng năm

- Chế độ Bảo Hiểm theo luật lao động Việt Nam

- Tiếng Anh giao tiếp