Trợ lý Buồng phòng - Housekeeping Assistant - KS Amena or Innside SG Central

•  Make corrective action on employees on the job conduct
•  Make sure all the staff follows the SOP
•  Coordinate with the front desk, the blocking of guestrooms for special or general cleaning purpose and ensure rooms are returned to operation.
•  Coordinate with the engineering department of all the emergency/late-cover orders that are not finished.
•  Look into the training programs as far as weekly and monthly training plans and review with all assist housekeepers before implementation, with the approval of the Executive Housekeeper.
•  Check all the staff attendance (for payroll control) and house occupancy to see whether manpower for each section is adequate or not.
•  Check at least ten guestrooms per day.
•  Check all VIP rooms including in-house and arrivals to ensure proper accommodations.
•  Evaluate all the Housekeeping staff’s performance.
•  Make random check in all floor linen rooms to see if they are up to required standards.
•  Report to Executive Housekeeper any disciplinary action required.
•  Handle all staff request and all personnel matter i.e. change of day-off etc.
•  Make random check in all floor storerooms to see they are at par level.
•  Interview new staff during the absence of Executive Housekeeper.
•  Perform supervisor’s duties when needed.
•  To be in the hotel in the case of emergency.
•  Perform other duties as assigned by Executive Housekeeper.

QUYỀN LỢI

1.Lương hấp dẫn, cạnh tranh, Lương = Lương căn bản + Service Charge

2.Lương cơ bản theo năng lực ( 6 tháng xét duyệt tăng lương 1 lần; làm tốt được xét tăng lương trước thời hạn)

3. Công ty hỗ trợ: đào tạo nội bộ, tiền ăn, tiền giữ xe tại công ty, đồng phục làm việc

4. Khen thưởng tuần/tháng/năm và khi có đóng góp xây dựng công ty

5. Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.

6. Được kí hợp đồng lao động, tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

* CƠ HỘI

7. Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.

8. Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực

9. Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.

10. Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.

11. Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh

- Khỏe mạnh, thật thà, cẩn thận, sạch sẽ, tỉ mỉ, gọn gàng, có tinh thần trách nhiệm.

- Muốn làm việc lâu dài tại Công ty.

- Ưu tiên đã có kinh nghiệm ở vị trí tương tự.

- CV or Resume