Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Khảo sát ý kiến khách hàng về giao diện mới của Hoteljob.vn: Tại đây

1140 400
18194 1

Tuyển IT Khách sạn

  • Hạn nộp: 30/04/2021
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Nơi làm việc
Thành Phố Vĩnh Yên - Vĩnh Phúc
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Lĩnh vực
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
IT
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
14/04/2021 17:14

Mô tả công việc

  • Giám sát hoạt động phòng CNTT:
  • Chịu trách nhiệm giám sát hoạt động phòng CNTT của khách sạn
  • Kịp thời xử lý những sự cố để đảm bảo hệ thống luôn hoạt động liên tục hiệu quả
  • Kiểm tra hệ thống hạ tầng CNTT của khách sạn :
  • Kiểm tra hoạt động hàng ngày của hệ thống hạ tầng CNTT của khách sạn : hệ thống mạng LAN, hệ thống wifi-internet, hệ thống khóa từ, ti vi, máy chủ ứng dụng, tổng đài nội bộ.
  • Trong quá trình kiểm tra hệ thống hạ tầng CNTT nếu phát hiện sự cố phải tiến hành xử lý ngay để không làm ảnh hưởng đến hoạt động của khách sạn
  • Hỗ trợ vận hành các phần mềm nghiệp vụ:
  • ng Thực hiện việc hướng dẫn, hỗ trợ vận hành hệ thống phần mềm nghiệp vụ cho nhân viên các bộ phận trong khách sạn : SMILE FO, POS, HR, BO, Purchasing,…
  • Tiếp nhận thông tin phản hồi về sự cố của các phần mềm từ nhân viên các bộ phận và tiến hành xử lý nhanh chóng
  • Thực hiện công việc khác:
  • Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.

Quyền lợi được hưởng

  •  Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động. 
  •  Các chế độ BHXH, YT, TN, nghỉ lễ, tết, phép năm.... theo đúng quy định luật lao động hiện hành. 
  •  Lương tháng thứ 13 - Công đoàn, sinh nhật hàng tháng....
  •  Lương: Trao đổi sau khi có kết quả phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

  • Yêu cầu Kỹ năng
  • Khả năng cập nhật những công nghệ, thông tin về công nghệ mới nhanh chóng
  •  Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình trong công việc.
  • Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm,
  • Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…)
  • Yêu cầu bằng cấp
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, chuyên sâu về phần mềm, giải pháp CNTT ứng dụng trong kinh doanh, sản xuất, dịch vụ…...
  • Kinh nghiệm
  • Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

Yêu cầu hồ sơ

  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
  • Giấy khám sức khỏe
  • Giấy xác nhận dân sự có xác nhận của địa phương
  • Bản sao các giấy tờ: CMTND/CCCD, giấy khai sinh, sổ hộ khẩu.
  • Bản sao: Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn
  • 03 ảnh 4x6

Hình thức nộp hồ sơ: Nộp trực tiếp tại văn phòng Công ty hoặc Ứng viên có thể nộp bản CV mô tả chi tiết kinh nghiệm làm việc qua địa chỉ Email: Gửi email (ghi rõ tiêu đề thư: WESTLAKE HOTEL&RESORT VINH PHUC - Họ tên - Vị trí ứng tuyển)

Công ty sẽ liên hệ trực tiếp lịch hẹn phỏng vấn.

Thời gian bắt đầy nhận hồ sơ từ ngày 01/03/2021

Mọi chi tiết xin liên hệ: 0354.54.9996/ 0968.251 599 (Mrs. Ánh –  Phòng Nhân sự)

Chia sẻ:
Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Số 1 D Đường Kim Ngọc, phường Tích Sơn, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc
  • Tọa lạc tại vị trí lý tưởng ở trung tâm thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc, được bao quanh bởi không gian xanh mướt và không khí trong lành, Westlake Hotel & Resort Vĩnh Phúc có tầm nhìn toàn cảnh ra Hồ Đầm Vạc thơ mộng và yên bình, trông như một lâu đài hùng vĩ chào đón quý khách. Westlake Hotel & Resort Vĩnh Phúc có kiểu kiến trúc tân cổ điển vĩnh cửu đi kèm cùng với tiện ích dịch vụ, nơi bạn có thể tận hưởng kỳ nghỉ sau những chuỗi ngày bận rộn. Với 250 phòng nghỉ bao gồm 05 villa sang trọng và các hạng phòng đa dạng: phòng Suite, phòng Deluxe, phòng đơn, phòng đôi và phòng cho gia đình, Westlake Hotel & Resort Vĩnh Phúc cam kết không ngừng đổi mới trang thiết bị, đào tạo CBNV, thúc đẩy đầu tư một cách toàn diện, nhằm phát triển, cung cấp các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao, giá cả hợp lý. Chăm lo đến đời sống CBNV, tạo dựng một môi trường làm việc lành mạnh, đoàn kết và cởi mở. Tập thể CBNV trong Công ty xây dựng lòng tin, mối quan hệ gắn bó với Khách hàng và đối tác để cùng phát triển bền vững.