TUYỂN NHÂN VIÊN KINH DOANH
- Hạn nộp: 29/02/2020
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
2
Thành Phố Vĩnh Yên - Vĩnh Phúc
Giờ hành chính
Resort/ Khu Du lịch
Kinh doanh & tiếp thị
Nhân viên
31/01/2020 08:35
Mô tả công việc
- Trực tiếp triển khai theo kế hoạch kinh doanh đã đề ra :
- Tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc khách hàng. Xây dựng và phát triển mối quan hệ tốt với những khách hàng cũ, đặc biệt là các khách hàng chiến lược của Resort
- Tìm kiếm những khách hàng tiềm năng mới
- Đàm phán, thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ, lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản, chuyển cho Giám đốc Kinh doanh xin ý kiến về các điều khoản hợp đồng. Lập thủ tục ký kết hợp đồng và lưu hợp đồng.
- Giám sát chất lượng dịch vụ, liên hệ giải quyết các sự cố phát sinh trong thời gian triển khai hợp đồng
- Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ, chỉ xong trách nhiệm khi hoàn thành tất cả các thủ tục thanh toán.
- Thực hiện các chiến dịch kinh doanh, quảng cáo cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới của khách sạn
- Chăm sóc khách hàng và giải quyết các sự cố phát sinh:
- Chăm sóc khách hàng trong và sau khi khách sử dụng dịch vụ tại Khách sạn.
- Trực tiếp giải quyết các sự cố, vấn đề phát sinh trong quá trình khách sử dụng dịch vụ tại khách sạn trong thẩm quyền hoặc báo cáo lên cấp trên đề nghị hỗ trợ.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý có hiệu quả các sự cố, vấn đề phát sinh để đem lại sự hài lòng nhất cho khách hàng.
- Thực hiện công việc khác:
- Tham gia các chương trình bồi dưỡng, nâng cao trình độ do Khách sạn tổ chức.
- Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Các chế độ BHXH, YT, TN, nghỉ lễ, tết, phép năm.... theo đúng quy định luật lao động hiện hành.
- Lương tháng thứ 13 - Công đoàn, sinh nhật hàng tháng....
- Lương: Trao đổi sau khi có kết quả phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Đại học hoặc tương đương
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm
- Nắm vững kiến thức đặc thù lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh của Khách sạn
- Kỹ năng đàm phán, tư vấn.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, thu thập thông tin qua Internet.
- Cẩn thận, kiên nhẫn, tập trung, tỉ mỉ và chịu được áp lực công việc.
Yêu cầu hồ sơ
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
- Giấy khám sức khỏe
- Giấy xác nhận dân sự có xác nhận của địa phương
- Bản sao các giấy tờ: CMTND/CCCD, giấy khai sinh, sổ hộ khẩu.
- Bản sao: Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn
- 03 ảnh 4x6
Hình thức nộp hồ sơ: Nộp trực tiếp tại văn phòng Công ty hoặc Ứng viên có thể nộp bản CV mô tả chi tiết kinh nghiệm làm việc qua địa chỉ Email: Tin đã hết hạn (ghi rõ tiêu đề thư: WESTLAKE HOTEL&RESORT VINH PHUC - Họ tên - Vị trí ứng tuyển)
Địa điểm làm việc: Số 1D, đường Kim Ngọc, Phường Tích Sơn, Thành phố Vĩnh Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc
Công ty sẽ liên hệ trực tiếp lịch hẹn phỏng vấn.
Thời gian bắt đầy nhận hồ sơ từ ngày 30/1/2020
Mọi chi tiết xin liên hệ: 0968.251 599 (Mrs. Dung – Phòng Nhân sự)
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
- Quy mô:
- Số 1 D Đường Kim Ngọc, phường Tích Sơn, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc
Tọa lạc tại vị trí lý tưởng ở trung tâm thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc, được bao quanh bởi không gian xanh mướt và không khí trong lành, Westlake Hotel & Resort Vĩnh Phúc có tầm nhìn toàn cảnh ra Hồ Đầm Vạc thơ mộng và yên bình, trông như một lâu đài hùng vĩ chào đón quý khách. Westlake Hotel & Resort Vĩnh Phúc có kiểu kiến trúc tân cổ điển vĩnh cửu đi kèm cùng với tiện ích dịch vụ, nơi bạn có thể tận hưởng kỳ nghỉ sau những chuỗi ngày bận rộn. Với 250 phòng nghỉ bao gồm 05 villa sang trọng và các hạng phòng đa dạng: phòng Suite, phòng Deluxe, phòng đơn, phòng đôi và phòng cho gia đình, Westlake Hotel & Resort Vĩnh Phúc cam kết không ngừng đổi mới trang thiết bị, đào tạo CBNV, thúc đẩy đầu tư một cách toàn diện, nhằm phát triển, cung cấp các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao, giá cả hợp lý. Chăm lo đến đời sống CBNV, tạo dựng một môi trường làm việc lành mạnh, đoàn kết và cởi mở. Tập thể CBNV trong Công ty xây dựng lòng tin, mối quan hệ gắn bó với Khách hàng và đối tác để cùng phát triển bền vững.
Thông tin liên hệ
- MS Dung - Quản lý Nhân sự