HR Manager for Onsen Quang Hanh (Quang Ninh)
- Hạn nộp: 22/01/2020
- Mức lương: 20 - 30 triệu
Thông tin cơ bản
1
Thị Xã Cẩm Phả - Quảng Ninh
Giờ hành chính
Resort/ Khu Du lịch
Hành chính, nhân sự
18/02/2022 00:17
Mô tả công việc
• Maintain and enhance the organization's human resources by planning, implementing, and evaluating employee relations and human resources policies, programs, and practices.
• Guideline, instruct and supervise HR of Onsen Quang Hanh Resort
II. DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• Maintains the work structure by updating job requirements and job descriptions for all positions.
• Maintains organization staff by establishing a recruiting and interviewing program; counseling managers on candidate selection; conducting and analyzing exit interviews; recommending changes.
• Establishing and conducting orientation and training programs.
• Instruct corporate employee and properties to make annual training plan
• Ensures planning, monitoring, and appraisal of employee work results by training managers to coach and discipline employees; scheduling management conferences with employees
• Investigates and reviews all disciplinary actions to ensure the actions are complying with the labor law, resort rules and regulations. To consult with department heads an appropriate action and recommend the final results.
• Maintains management guidelines by preparing, updating, and recommending human resource policies and procedures.
• Maintains good working relations with all departments and all external contacts: government officials, labor, tax, immigration and lawyer’s office, human resources associations.
• Work with Financial Controller to produce and manage Department’s Budget.
• Perform any other tasks assigned by upper management.
Quyền lợi được hưởng
• Entitled to the full mode of the company
• Bonus: KPI performance
• International Insurance
• Pension: as per Vietnamese law
• Seniority allowance
Yêu cầu công việc
• Bachelor Degree or above in Human Resource or Business Administration.
• At least 2 year Experience in Human Resource Manager Position in an international 4-5 star hotel/resort with clear track record.
• Preferred to have at least 4 year experience in the hospitality industry and working in Corporate level.
II- Skills:
• Proficiency in English (oral and written).
• Solid knowledge of MS Office.
• Excellent communication skills.
• Excellent knowledge of Local Labor and Employment Regulations.
• Good organizational, problem solving skills and multitasking abilities.
• Strong leadership skills
Yêu cầu hồ sơ
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
- Quy mô: Trên 5.000
- Tòa nhà Sun Ancora, 3 Phố Lương Yên, Bạch Đằng, Hai Bà Trưng District, Hanoi, Vietnam
- https://www.sunworld.vn
Năm 2009 tuyến cáp treo Suối Mơ – Bà Nà, Debay – Morin được đưa vào vận hành đã xác lập 02 kỉ lục thế giới, chính thức mở ra khu quần thể vui chơi, nghỉ dưỡng đẳng cấp hàng đầu Việt Nam mang tên Ba Na Hills, đồng thời ghi dấu bước chân đầu tiên của Sun Group và là tiền đề cho khối Sun World sau này tại Việt Nam. Cuối năm 2016, Sun Group đã cho ra mắt thương hiệu mới Sun World quy tụ các hệ thống công viên, tổ hợp vui chơi giải trí của Tập đoàn với tầm nhìn đưa Sun World trở thành Thương hiệu Vui Chơi Giải Trí hàng đầu hàng Châu Á và Top 5 Thế giới vào năm 2030. Cho tới nay, khối Sun World đã có 8 công ty thành viên: • Sun World Ba Na Hills • Sun World Danang Wonders (Asia Park) • Sun World Halong Complex • Sun World Fansipan Legend • Sun World Hon Thom Nature Park • Sun World Ba Den Moutain • Sun World Cat Ba • Sky36 (Da Nang)
Thông tin liên hệ
- Phòng Tuyển dụng - Phụ trách tuyển dụng