HR Manager for Onsen Quang Hanh (Quang Ninh)
- Đã tuyển xong
- Mức lương: 20 - 30 triệu
Thông tin cơ bản
1
Giờ hành chính
Resort/ Khu Du lịch
Hành chính, nhân sự
18/02/2022 00:17
Mô tả công việc
• Maintain and enhance the organization's human resources by planning, implementing, and evaluating employee relations and human resources policies, programs, and practices.
• Guideline, instruct and supervise HR of Onsen Quang Hanh Resort
II. DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• Maintains the work structure by updating job requirements and job descriptions for all positions.
• Maintains organization staff by establishing a recruiting and interviewing program; counseling managers on candidate selection; conducting and analyzing exit interviews; recommending changes.
• Establishing and conducting orientation and training programs.
• Instruct corporate employee and properties to make annual training plan
• Ensures planning, monitoring, and appraisal of employee work results by training managers to coach and discipline employees; scheduling management conferences with employees
• Investigates and reviews all disciplinary actions to ensure the actions are complying with the labor law, resort rules and regulations. To consult with department heads an appropriate action and recommend the final results.
• Maintains management guidelines by preparing, updating, and recommending human resource policies and procedures.
• Maintains good working relations with all departments and all external contacts: government officials, labor, tax, immigration and lawyer’s office, human resources associations.
• Work with Financial Controller to produce and manage Department’s Budget.
• Perform any other tasks assigned by upper management.
Quyền lợi được hưởng
• Entitled to the full mode of the company
• Bonus: KPI performance
• International Insurance
• Pension: as per Vietnamese law
• Seniority allowance
Yêu cầu công việc
• Bachelor Degree or above in Human Resource or Business Administration.
• At least 2 year Experience in Human Resource Manager Position in an international 4-5 star hotel/resort with clear track record.
• Preferred to have at least 4 year experience in the hospitality industry and working in Corporate level.
II- Skills:
• Proficiency in English (oral and written).
• Solid knowledge of MS Office.
• Excellent communication skills.
• Excellent knowledge of Local Labor and Employment Regulations.
• Good organizational, problem solving skills and multitasking abilities.
• Strong leadership skills
Yêu cầu hồ sơ
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô: Trên 5.000
Tòa nhà Sun Ancora, 3 Phố Lương Yên, Bạch Đằng, Hai Bà Trưng District, Hanoi, Vietnam
Khối Giải trí - Nghỉ dưỡng (S.H.E - Sun Hospitality and Entertainment Group) là một thành viên của Tập đoàn Sun Group, quy tụ hai thương hiệu mảng Giải trí - Sun World và Nghỉ dưỡng - Sun Hospitality. S.H.E đóng vai trò nòng cốt trong chiến lược xây dựng hệ sinh thái du lịch – nghỉ dưỡng đẳng cấp, tạo nên dấu ấn riêng biệt trên bản đồ du lịch Việt Nam. Sun World là thương hiệu vui chơi giải trí hàng đầu, sở hữu chuỗi công viên, tổ hợp giải trí quy mô lớn như Sun World Ba Na Hills, Sun World Fansipan Legend, Sun World Hon Thom, … tạo ra những trải nghiệm độc đáo, đẳng cấp quốc tế cho du khách. Sun Hospitality tập trung phát triển các dự án nghỉ dưỡng hạng sang tại những điểm đến thiên nhiên tuyệt mỹ như InterContinental Danang Sun Peninsula Resort, JW Marriott Phu Quoc Emerald Bay, Capella Hanoi… với kiến trúc tinh tế, dịch vụ cao cấp và đậm bản sắc văn hóa bản địa. Khối Giải trí - Nghỉ dưỡng của Sun Group không ngừng đổi mới, góp phần nâng tầm vị thế du lịch Việt Nam trên trường quốc tế, hướng đến phát triển bền vững và tạo giá trị lâu dài cho cộng đồng.


Zalo