HR Manager for Onsen Quang Hanh (Quang Ninh)

Đã tuyển xong
Mức lương: 20 - 30 triệu

Thông tin cơ bản

Số lượng
1

Nơi làm việc
Thị Xã Cẩm Phả - Quảng Ninh

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Loại hình
Resort/ Khu Du lịch

Ngành nghề
Hành chính, nhân sự

Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng

Cập nhật
18/02/2022 00:17

Mô tả công việc

I. SUMMARY
• Maintain and enhance the organization's human resources by planning, implementing, and evaluating employee relations and human resources policies, programs, and practices.
• Guideline, instruct and supervise HR of Onsen Quang Hanh Resort
II. DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• Maintains the work structure by updating job requirements and job descriptions for all positions.
• Maintains organization staff by establishing a recruiting and interviewing program; counseling managers on candidate selection; conducting and analyzing exit interviews; recommending changes.
• Establishing and conducting orientation and training programs.
• Instruct corporate employee and properties to make annual training plan
• Ensures planning, monitoring, and appraisal of employee work results by training managers to coach and discipline employees; scheduling management conferences with employees
• Investigates and reviews all disciplinary actions to ensure the actions are complying with the labor law, resort rules and regulations. To consult with department heads an appropriate action and recommend the final results.
• Maintains management guidelines by preparing, updating, and recommending human resource policies and procedures.
• Maintains good working relations with all departments and all external contacts: government officials, labor, tax, immigration and lawyer’s office, human resources associations.
• Work with Financial Controller to produce and manage Department’s Budget.
• Perform any other tasks assigned by upper management.

Quyền lợi được hưởng

• Entitled to the full mode of the company
• Bonus: KPI performance
• International Insurance
• Pension: as per Vietnamese law
• Seniority allowance

Yêu cầu công việc

I- Education and/or Experience:
• Bachelor Degree or above in Human Resource or Business Administration.
• At least 2 year Experience in Human Resource Manager Position in an international 4-5 star hotel/resort with clear track record.
• Preferred to have at least 4 year experience in the hospitality industry and working in Corporate level.
II- Skills:
• Proficiency in English (oral and written).
• Solid knowledge of MS Office.
• Excellent communication skills.
• Excellent knowledge of Local Labor and Employment Regulations.
• Good organizational, problem solving skills and multitasking abilities.
• Strong leadership skills

Yêu cầu hồ sơ

Qualified candidate please send CV to: Tin đã hết hạn

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10

Chế độ đãi ngộ5/10

Địa điểm làm việc5/10

Bình luận (5)
Đánh giá (5)

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc

Chế độ đãi ngộ

Địa điểm làm việc

Sắp xếp đánh giá:

Sun Entertainment & Hospitality Group (S.H.E Group)

Theo dõi

Chat

Quy mô: Trên 5.000
Tòa nhà Sun Ancora, 3 Phố Lương Yên, Bạch Đằng, Hai Bà Trưng District, Hanoi, Vietnam
https://tuyendung.sungroup.com.vn/
Với hành trình 17 năm hoạt động tại Việt Nam, Sun Group không chỉ kiến tạo nên các công trình mang dấu ấn vượt thời gian, thay đổi diện mạo những vùng đất, mà còn dựng xây nên một môi trường làm việc nhân văn cũng như chính sách nhân sự, đưa các chuẩn mực quốc tế trong lĩnh vực nhân sự đến gần hơn với người lao động Việt Nam. Kiên định với triết lý “Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi”, Sun Group tiếp tục kiến tạo và phát huy bền vững một môi trường làm việc chuyên nghiệp. Tại Sun Group, Tập đoàn luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá. Nơi đây quy tụ rất nhiều những con người tài năng, năng động và sáng tạo, vừa có nhân cách tốt vừa có năng lực chuyên môn giỏi. Với Sứ mệnh" Người Khai mở", Sun Group luôn ưu tiên việc phát hiện và bồi dưỡng hiền tài, góp phần xây dựng Người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc. Tự hào là một trong những tập đoàn hàng đầu cả nước và cũng là một trong số ít doanh nghiệp xây dựng được bản sắc văn hóa riêng, Sun Group đã truyền cảm hứng đến nhân sự, giúp họ sống và làm việc có lý tưởng, có trách nhiệm với xã hội và đất nước vì những mục đích tốt đẹp. Sự gắn kết chặt chẽ với cộng đồng địa phương, nỗ lực không ngừng nhằm phát triển tối đa lợi thế trong sự chuyển động đa chiều của viễn cảnh toàn cầu hóa đã cho phép Sun Group trở thành một thương hiệu uy tín đối với khách hàng, đối tác và cộng đồng. Bằng cách nhìn nhận vào giá trị thực, khát vọng vươn lên, những đóng góp không mệt mỏi của Sun Group là tiền đề giúp nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Việt Nam theo hướng bền vững và góp phần nâng cao vị thế của đất nước Việt Nam trong mắt bạn bè quốc tế.