Mô tả công việc
• Là người xây dựng, lên kế hoạch tuyển dụng đảm bảo số lượng - chất lượng - tiến độ của dự án/đơn vị vận hành trực tiếp;
• Kết hợp với các Trưởng BP vận hành tìm hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng;
• Xây dựng hệ thống tài liệu và các công cụ hỗ trợ công việc tuyển dụng;
• Xây dựng kế hoạch tạo nguồn ứng viên phù hợp với công ty;
• Tuyển dụng - build team - training nhân sự;
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng các dịp lễ, các ngày sinh nhật, hiếu, hỉ đều có chế độ, lương tháng 13, 14..
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đào tạo nghề miễn phí theo tiêu chuẩn 5*
- Hưởng nghỉ mát 1 năm/ lần
- Hỗ trợ ăn + ở miễn phí
- Hỗ trợ xa nhà, đi lại hàng tháng
- Hưởng tiền phí dịch vụ (SVC) hàng tháng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
- Tối thiểu 04 năm tại vị trí Tuyển dụng,
- Ưu tiên đã làm trong lĩnh vực dịch vụ mảng khách sạn, khu nghỉ dưỡng hoặc mạng xã hội tại công ty có quy mô lớn
- Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng nhân sự (tuyển CBLĐ cấp cao + mass))
- Khả năng nhìn nhận và đánh giá con người, thành thạo kỹ năng phỏng vấn, nhìn nhận đánh giá con người
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm quản lý
- Chịu được khối lượng công việc lớn, có trách nhiệm với công việc
- Ưu tiên Nam, làm việc tại Hải Phòng - Flamingo Cát Bà Beach Resort
_144.jpg)
BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY
5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ
Sắp xếp đánh giá