Chuyên viên cao cấp An ninh khách sạn
- Hạn nộp: 12/08/2020
- Mức lương: 12 - 20 triệu
Thông tin cơ bản
1
Hà Nội
Giờ hành chính
Khách sạn/ Khu căn hộ
Dự án BĐS/ Quản lý tòa nhà
Nhân viên
08/01/2021 09:42
Mô tả công việc
Đánh giá nhu cầu đào tạo tại từng khách sạn;
Xây dựng tài liệu đào tạo
2. Triển khai công tác đào tạo cho từng khách sạn theo yêu cầu thực tế: Kế hoạch đào tạo không ảnh hưởng tới hoạt động hàng ngày của khách sạn
3. Đánh giá kết quả đào tạo đã triển khai:
Xây dựng tiêu chuẩn về chất lượng đào tạo
Xây dựng công cụ đánh giá kết quả đào tạo
4. Đánh giá việc áp dụng kiến thức đào tạo vào thực tế vận hành hệ thống kỹ thuật và an ninh:
Xây dựng công cụ đánh giá hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của bộ phận
Xây dựng kế hoạch tái đào tạo nếu kết quả chưa đáp ứng được yêu cầu
5. Hướng dẫn các khách sạn thành viên tổ chức các hoạt động : Đào tạo, tập huấn, thực hành phương án,…
Quyền lợi được hưởng
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN
Các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Tham quan nghỉ mát, gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt và chương trình khám sức khỏe định kì
Các chương trình đào tạo phát triển năng lực và quy hoạch cán bộ cốt cán
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Yêu cầu công việc
1. Trình độ:
Học vấn: Trung cấp trở lên, những kiến thức liên quan đến quân đội, công an là một lợi thế
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp sử dụng độc lập
Tin học: Thành thạo các phần mềm văn phòng: Word, Excel, Power point
2. Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực an ninh, có kiến thức về hệ thống kỹ thuật tòa nhà
Kinh nghiệm quản lý: Ít nhất 1 năm ở vị trí giám sát
3. Kiến thức: Hiểu rõ chuyên môn nghiệp vụ về an ninh, an toàn và hệ thống kỹ thuật tòa nhà, có tư duy phân tích, khả năng thuyết trình / đào tạo
4. Năng lực:
Năng lực hành vi/Thái độ: tích cực, chia sẻ & hỗ trợ
Năng lực chuyên môn: Biết lập và triển khai kế hoạch, tự chủ động trong quá trình thực hiện; xác định nguồn lực cần thiết và nhu cầu cho sự phát triển sắp tới của dự án; phối hợp với các phòng ban khác bất cứ khi nào có yêu cầu
5. Các yêu cầu khác: Nhiệt tình, kinh nghiệm, hiểu biết, trách nhiệm, tinh thần làm việc chuyên nghiệp. Mục đích cao nhất Hài lòng khách hàng, đồng hành phát triển bền vững với công ty, tập đoàn.
Yêu cầu hồ sơ
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
- Quy mô: 100 - 499
- Tòa TNR 54A Đường Nguyễn Chí Thanh, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội.
- https://jobs.tntalent.vn
SOJO HOTELS là thương hiệu Khách sạn thuận ích đầu tiên tại Việt Nam được phát triển bởi Công ty CP Đầu tư & Quản lý Khách sạn TNH – thành viên Tập đoàn TNG Holdings Vietnam. Với mô hình khách sạn kiểu mới: mở khóa phòng bằng điện thoại, nhận phòng trước 48h, điều khiển cả căn phòng (âm thanh, ánh sáng, nhiệt độ...) tùy theo sở thích và trả phòng không tốn một giây đợi chờ. Hiện SOJO đang vận hành 04 khách sạn đầu tiên ở Thái Bình, Nam Định, Bắc Giang, Hà Nội và sẽ tiếp tục mở rộng ở Hạ Long, Hòa Bình, Việt Trì (tháng 2/2022), Tp. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Quảng Ninh,...trong tương lai gần và tiến tới quy mô 70 khách sạn thuận ích khắp Việt Nam trước 2030. Địa chỉ của SOJO Hotels: 1. SOJO Hotel Ga Hanoi: 115 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội/ 2. SOJO Hotel Bac Giang: Số 08 Nguyễn Văn Cừ, phường Trần Phú, thành phố Bắc Giang/ 3. SOJO Hotel Thai Binh: Số 07 Quang Trung, P. Đề Thám, Thái Bình/ 4. SOJO Hotel Nam Dinh: Số 272 Trần Hưng Đạo, phường Bà Triệu, thành phố Nam Định/ 5. SOJO Hotel Ha Long: Số 168 Lê Thánh Tông, P. Hồng Hà, TP Hạ Long, Quang Ninh/ 6. SOJO Hotel Hoa Binh: Số 112 đường Lê Thánh Tông, phường Hữu Nghị, TP Hòa Bình, tỉnh Hòa Bình/ 7. SOJO Hotel Viet Tri: Số 938 đường Hùng Vương, P. Gia Cẩm, TP Việt Trì, tỉnh Phú Thọ/ Website: https://tnh-hotels.vn/sites/tnh/ Fanpage: https://www.facebook.com/SOJOHotels/ Thông tin tuyển dụng: https://bit.ly/sojo-hoteljob/
Thông tin liên hệ
- Ms Tuyết