Nhân viên Nhân sự tổng hợp- Long Biên, Hà Nội

- Lập bảng thanh toán lương hàng tháng của Công ty.

- Phụ trách công tác BHXH của Công ty, giải quyết các chế độ liên quan.

- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động trong Công ty. 

- Hỗ trợ cho các dự án khách sạn của VOH về công tác đào tạo nhân viên, tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính và giấy phép.

- Thực hiện báo cáo tuần, báo cáo tháng của Công ty và các báo cáo định kỳ khác.

- Kiểm tra việc nắm vững các quy định HCNS của các CBNV, tổ chức các buổi sát hạch đối với các nhân sự hết thử việc hoặc hết hạn HĐLĐ, kiểm tra tình hình tuân thủ các quy định HCNS.

- Tiếp nhận các báo cáo lao động của cán bộ Công ty (xin đến muộn, về sớm, nghỉ ốm, nghỉ phép…)

- Và theo sự chỉ đạo của Tổng giám đốc

- Được đào tạo, làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp Luật Lao Động hiện hành.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ lương, thưởng và phúc lợi, đãi ngộ khác theo chính sách chung của công ty.

- Ý thức và thực hiện tốt nội quy, quy chế

- Ý thức trách nhiệm cao trong công việc chuyên môn

- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm làm việc ở vị trí tương đương.

Yêu cầu về hồ sơ sau khi xác nhận tuyển dụng:

- Sơ yếu lý lịch bằng tiếng Việt có xác nhận của chính quyền địa phương. (Trong thời gian 6 tháng).

- Bản sao công chứng các bằng cấp, chứng chỉ hoặc các giấy tờ thể hiện trình độ, khả năng nghiệp vụ của ứng viên.

- Giấy khám sức khỏe (trong thời gian 6 tháng)

- Giấy khai sinh

- Chứng minh nhân dân

- Hộ khẩu gia đình (hoặc Giấy đăng ký tạm trú)

- Ảnh 3 x 4 (4 ảnh).

Gửi CV qua email để sắp xếp phỏng vấn: 

Email: Tin đã hết hạn