PHÓ PHÒNG NHÂN SỰ - HÀNH CHÍNH (MẢNG SẢN XUẤT)

* Tuyển dụng:

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, triển khai tuyển dụng cho các phòng ban nhà máy qua các kênh khác nhau

- Tổng hợp hồ sơ ứng viên, lựa chọn hồ sơ và liên lạc chọn thời gian phỏng vấn

- Phỏng vấn ứng viên, đánh giá và sắp xếp gặp các trưởng phòng ban phỏng vấn

- Thỏa thuận lương và phúc lợi với nhân viên

- Nhận nhân sự và thực hiện thủ tục nhận việc

- Quản lý hồ sơ của công nhân viên

* C&B:

- Quản lý công tác chấm công, tính lương, thưởng của nhân viên

- Theo dõi và thực hiện các công việc liên quan về BHYT, BHXH cho nhân viên

- Quản lý, xây dựng chính sách, phát triển văn hóa doanh nghiệp

- Chịu trách nhiệm giải quyết các quan hệ lao động, xây dựng môi trường - văn hóa làm việc chuyên nghiệp - an toàn, truyền thông đầy đủ, rõ ràng, chính các chính sách, mục tiêu, tầm nhìn của công ty

* Hành chính:

- Xây dựng hệ thống văn bản nội bộ liên quan đến quản lý hành chính gồm: công văn, quyết định, thư từ,

thông tin bằng văn bản, quy trình làm việc

-Chịu trách nhiệm toàn bộ các công tác hành chính, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, vệ sinh môi trường

- Lập kế hoạch và tổ chức chương trình, phong trào văn thể mỹ,... cho cán bộ nhân viên công ty

- Quản lý công văn, chứng từ của công ty

- Quản lý hệ thống phòng ốc, tài sản (trang thiết bị, công cụ dụng cụ) của công ty

- Quản lý xe và sắp xếp điều hành xe của công ty

- Làm visa, hộ chiếu, đặt vé, đặt phòng khách sạn

* Quản lý chung:

- Quản lý, giám sát, phân công công việc cho nhân viên của phòng nhân sự nhà máy

- Phát triển đội ngũ nhân sự Phòng Nhân sự - Hành chính

- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban Giám Đốc nhà máy

* Địa điểm làm việc: KCN Hiệp Phước - Huyện Nhà Bè - Tp.HCM

+ Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh. Chế độ làm việc ổn định ở một trong những công ty lớn về ẩm thực tại Việt Nam.

+ Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu.

+ Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định.

+ Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan

- Làm công tác nhân sự từ 10 năm trở lên trong đó ít nhất 3 năm về mảng nhà máy

- Có kiến thức và am hiểu sâu về công cụ quản trị nhân sự hiện đại

- Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc

- Thông thạo vi tính văn phòng, các phần mềm quản lý nhân sự

- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, thương lượng, đàm phán

- Ưu tiến ứng viên từng làm việc ở vị trí tương đương và từ ngành sản xuất, nhà máy

- Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc tốt

- Có kế hoạch làm việc, hiểu biết luật lao động.

Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, qua email: Tin đã hết hạn

Tiêu đề CV và email theo mẫu: "Pho phong nhan su - Họ và tên ứng viên"