Trưởng Phòng Nhân Sự/ Human Resource Manager
- Hạn nộp: 15/07/2020
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
1
Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Giờ hành chính
Resort/ Khu Du lịch
Hành chính, nhân sự
03/06/2020 14:57
Mô tả công việc
Develop hotel policies in line with management/ Government needs.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng cho tất cả các bộ phận khách sạn dựa trên nhu cầu theo mùa và cả nhân viên trong và ngoài nước
Develop hiring plans for all hotel departments based on seasonal needs and both local & foreign staff
Phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Interview and assess job candidates
Quản lý các kế hoạch thưởng, phạt, chế độ của nhân viên
Manage compensation and benefits plans
Giám sát lịch làm việc của nhân viên
Oversee employee attendance and working schedules.
Tổ chức lưu trữ hồ sơ nhân viên, như hợp đồng, đặc biệt chú ý đến giấy phép làm việc và thị thực
Organize employee records, like contracts, paying special attention to work permits and visas
Thực hiện các chính sách giữ chân nhân viên (như tiền thưởng, phụ cấp)
Implement employee retention programs (like end-of-season bonuses)
Bố trí chỗ ở, buổi ăn và phương tiện vận chuyển cho nhân viên của chúng tôi khi cần thiết
Coordinate accommodation, catering and transport for our staff when necessary
Lịch trình đào tạo cho tất cả nhân viên khách sạn
Schedule trainings for all hotel employees
Đảm bảo nhân viên khách sạn tuân thủ các quy định về sức khỏe và an toàn có liên quan
Ensure hotel staff complies with relevant health and safety regulations
Quyền lợi được hưởng
Attractive salary and benefits, agreed upon in the interview.
- Hỗ trợ trợ cấp bữa ăn.
Meal allowance support.
- Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo luật lao động.
Contribution of social insurance, medical insurance and unemployment insurance according to the labor law.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Professional working environment.
- Cơ hội học hỏi và được thăng tiến cao
Opportunity to learn and being promoted.
- Được đào tạo để phát triển sự nghiệp.
To be trained to develop the career.
Yêu cầu công việc
Work experience as an HR Manager, in the hospitality industry
Ưu tiên có kinh nghiệm tiền khai trương
Pre-opening experience prefered
Có kinh nghiệm về hệ thống trả lương của phần mềm Smile
SMILE payroll software experience.
Hiểu biết về pháp luật lao động Việt Nam, tập trung vào các quy định bán thời gian và làm thêm giờ
Understanding of Viet Nam labor legislation with an emphasis on part-time and overtime regulations
Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời
Excellent communication skills
Bằng tốt nghiệp Quản lý khách sạn là một lợi thế
Additional diploma in Hotel Management is a plus
Tiếng Anh (viết và nói)
English (written and spoken)
Yêu cầu hồ sơ
Gởi hồ sơ qua email: Tin đã hết hạn
Send your CV via email: Tin đã hết hạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
- Quy mô:
- Thửa đất số 163, tờ bản đồ số 37, tổ 11, Ấp Rạch Hàm, Xã Hàm Ninh, Huyện Phú Quốc, Kiên Giang
Our resort is four-star and will have a soft opening on September 2020, overlooking the sparkling waters of the stunning Cay Sao Beach, striking a perfect balance between modern luxury and cosy ancient. Our elegant 51 cosy ancient villas and 72 rooms and Suites, with grand sweeping balconies with garden, ocean views and large outdoor terraces.They have been created with indulgence and relaxation in mind. Our uniquely manicured garden come with a cascading fountain and man made canal surounding creative swimming pool. We boast of restaurant with a magnificient ancient architecture serving international cusion a seaside Bamboo Restaurant. Our gym comes with a great view of the ocean and garden. Luxury is built-in to every aspect of the resort.
Thông tin liên hệ
- Nguyễn Thị Tuyết Mai - Phụ Trách Tuyển Dụng