[Ẩm thực] Nhân viên nhân sự

- Được điều hành bởi Ban lãnh đạo trẻ và nhiệt huyết, môi trường làm việc văn minh, trẻ trung và cấp tiến. Tại đây, chúng tôi cũng chú trọng việc đào tạo và phát triển con người thông qua các hoạt động đào tạo nội bộ và các khoá học được tổ chức liên tục.

- Chúng tôi cũng kì vọng tạo ra môi trường làm việc xuất sắc, văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, thú vị. Nơi mà các cộng sự của mình có thể tự hào được là một phần trong đó.

Chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên tiềm năng nhất cho vị trí nhân viên Tuyển dụng. Đến với phòng Nhân sự, bạn có cơ hội được hưởng các quyền lợi sau:

• Lương theo năng lực (Từ 5 - 9 triệu/tháng)
• Phụ cấp ăn ca (30.000 vnđ/ngày công)
• Đảm bảo các chế độ theo Luật Lao động
• Thưởng lễ tết, thâm niên.
• Tham gia vô số sự kiện cực vui được tổ chức quanh năm: Happy Hour, Monday Morning, Team-building, Year End Party,...
• 12 ngày phép năm

Dưới đây là mô tả cho vị trí:

1. Triển khai công tác tuyển dụng

- Đăng tin TD, kiểm soát thông tin các kênh đăng tuyển thông tin tuyển dụng (Facebook/Linkedin/web tuyển dụng bên ngoài, báo chí, …) để thông tin tuyển dụng được đăng tải nhanh chóng, chính xác, hiệu quả

- Tìm kiếm, thu thập và sơ loại hồ sơ để lựa chọn được những ứng viên tiềm năng trước khi mời phỏng vấn/kiểm tra

- Phỏng vấn, kiểm tra, …để lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu

- Hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng theo đúng quy trình

- Phối hợp với trưởng bộ phận theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc, đánh giá hết thử việc

- Theo dõi và tổng hợp số lượng nhân sự thử việc, tuyển dụng chính thức

2. Đề xuất các cải tiến liên quan đến công tác tuyển dụng

- Phát hiện vấn đề cần cải tiến quy định, quy trình tuyển dụng

- Đưa ra giải pháp giải quyết các vấn đề trên

- Thực hiện cải tiến

3. Báo cáo công việc

- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất liên quan đến mảng công việc tuyển dụng

4. Các công việc khác

- Lưu trữ tài liệu đúng và đủ theo quy định

- Hỗ trợ các công việc khác trong bộ phận

- Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận và ban lãnh đạo

Phụ cấp ăn ca (30.000 vnđ/ngày công)

Đảm bảo các chế độ theo Luật Lao động

Thưởng lễ tết, thâm niên.

Tham gia vô số sự kiện cực vui được tổ chức quanh năm: Happy Hour, Monday Morning, Team-building, Year End Party,...

12 ngày phép năm

- Có kinh nghiệm tuyển dụng mass ở các lĩnh vực nhà hàng, bán lẻ là một lợi thế

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan như QTNNL, Luật, Hành chính học, Lao động tiền lương,…

- Có quan hệ tốt với các hội, hiệp hội nhân sự, các công ty/cá nhân cung cấp dịch vụ tuyển dụng

- Linh hoạt, khéo léo, nhiệt tình, hoạt bát

Liên hệ: 0964.885.556 (Ms. Uyên - HR)