- Kiểm soát việc lưu trữ hồ sơ và cập nhật thông tin nhân sự đảm bảo đầy đủ, chính xác

- Đảm bảo công tác chấm công, chi trả lương và các chế độ khác cho NLĐ chính xác, đầy đủ, kịp thời theo quy định.

- Các vấn đề về quan hệ lao động được giải quyết theo đúng quy định của pháp luật và chính sách của tập đoàn; đảm bảo mối quan hệ lao động hài hòa.

- Thực hiện công tác BHXH đầy đủ, kịp thời, đảm bảo các chế độ và quyền lợi của người lao động.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Thưởng hàng tháng, năm (tùy vào tình hình kinh doanh)

- FCBR có nhà ở MIỄN PHÍ cho nhân viên ( trừ nhân viên có hộ khẩu Cát Bà) đầy đủ trang thiết bị: Điều hòa, máy giặt, tivi,....

- Hỗ Trợ Ăn MIỄN PHÍ

- Hỗ trợ chi phí di chuyển nhận việc;

- Được đào tạo về nghiệp vụ, ngoại ngữ và các kỹ năng cần cho công việc, phát triển bản thân

- Các phúc lợi khác : phòng Gym tại khu nhà nhân viên, các trò chơi giải trí như cầu lông, bóng bàn, ...

- Nhân viên xuất sắc tháng, sinh nhật tháng, tiệc nhân viên...Các hoạt động dã ngoại, từ thiện, bảo vệ môi trường

- Đóng Bảo hiểm theo qui định: BHYT, BHXH, BHTN luật lao động Việt Nam

- Phụ cấp tăng ca, ngoài giờ

- Thưởng lễ, tháng lương 13,14, quà sinh nhật, quà Tết...

- Du lịch hàng năm

- Địa điểm làm việc: Flamingo Cát Bà Beach Resort – Thị Trấn Cát Bà, huyện Cát Hải, TP Hải Phòng

- Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 02 năm làm việc tại vị trí tương đương

- Am hiểu về Luật Lao động, Luật doanh nghiệp, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn, Luật thuế Thu nhập cá nhân

- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.

Hotline: 0989.44.77.22 hoặc Mr Tùng 0862.353.188

- Để ứng tuyển ứng viên gửi CV về mail Nộp hồ sơ

Tiêu đề mail ghi Họ tên_ Vị trí ứng tuyển