Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Khảo sát ý kiến khách hàng về giao diện mới của Hoteljob.vn: Tại đây

1140 400
22146 1

[Flamingo Cát Bà Beach Resort] Nhân viên Kế toán

  • Hạn nộp: 31/01/2021
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
6
Nơi làm việc
Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
09:12 02/01/2021

Mô tả công việc

1.Kế Toán Doanh Thu:

- Kiểm tra việc ghi nhận doanh thu dựa trên bảng báo cáo, bill, bảng giá hiện hành, chính sách bán hàng đang được áp dụng

- Lập bảng quyết toán theo từng đoàn, làm thanh lý cho các hợp đồng cung cấp dịch vụ.

- Đối chiếu số liệu giữa bảng kê thu tiền và các báo cáo có liên quan.

- Xác nhận hoàn tiền cho khách hàng khi khách hàng đã thanh toán thừa so với bảng quyết toán / thanh lý.

2. Kế Toán Thu Mua:

- Thực hiện mua sắm vật tư, thiết bị, phụ tùng, công cụ dụng cụ, thực phẩm, đơn hàng, nguyên nhiên vật liệu … phục vụ cho các hoạt động kinh doanh dịch vụ của FCBR trên cơ sở kế hoạch được phê duyệt;

- Tìm kiếm nhà cung cấp/nhà sản xuất để so sánh các điều kiện về nguồn cung cấp vật tư, dịch vụ hậu mãi và giá cả;

- Lập hồ sơ thanh toán cho nhà cung cấp và hồ sơ tạm ứng, hoàn ứng nội bộ để thực hiện đơn hàng.

- Theo dõi tiến độ cung cấp, vận chuyển,bốc xếp tập kết, bàn giao hàng hóa, vật tư nhập kho và bộ phận đề xuất

3. Kế Toán Chi Phí:

- Tiếp nhận toàn bộ hồ sơ thanh toán từ các bộ phận;

- Kiểm tra điều kiện thanh toán sau chuyển cho Trưởng bộ phận Kế toán xem xét và ký soát xét;

- Chuyển hồ sơ thanh toán về Hội sở để trình Tổng Giám đốc ký duyệt;

- Hạch toán thanh toán tiền mặt, ngân hàng, toàn bộ chi phí phát sinh và kiểm soát hạn mức chi phí;

- Theo dõi và quản lý công nợ phải trả cho nhà cung cấp, công nợ cá nhân của cán bộ nhân viên;

4. Tài Sản và Công Cụ Dụng Cụ:

- Kiểm tra đơn hàng trên hệ thống được đề nghị từ các bộ phận;

- Giám sát và theo dõi công tác bàn giao giữa các bộ phận như: Bàn giao Các hạng mục công trình phục vụ Resort;

- Căn cứ vào thực tế ghi nhận/ điều chuyển số lượng giá trị đến/ đi đến các công ty thành viên để chốt công nợ hàng tháng theo đúng quy định;

- Ghi nhận các trường hợp đền bù và hủy / thanh lý, Trực tiếp tham gia vào quá trình hủy/ thanh lý cùng BP/ Hành chính và An ninh.

5. Kế toán kho

- Thực hiện công tác Nhập – Xuất kho (Phối hợp với các bộ phận để nhận hàng hóa, Lập phiếu nhập – xuất kho).

- Thực hiện các công việc kiểm tra bốc xếp hàng hóa vào và ra kho khi có hàng nhập hay xuất kho.

- Rà soát, cập nhật định mức với hàng hóa TS CCDC trong kho tổng.

- Thực hiện mua bổ sung bù kho đảm bảo hoạt động tốt nhất cho hoạt động khách sạn.

6. Kế toán Thuế

- Rà soát, kiểm tra đối chiếu chứng từ kế toán, xuất hóa đơn.

-  Tập hợp các hóa đơn, chứng từ phát sinh của Công ty để theo dõi và hạch toán, bảo quản sổ sách, lưu trữ tài liệu chứng từ đó 

- Theo dõi tình hình nộp ngân sách, tồn đọng ngân sách, hoàn thuế của Công ty. 

- Cập nhật kịp thời những chính sách, quy định mới về luật thuế liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty

- Lập báo cáo thuế định kỳ, quyết toán thuế, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn của Công ty 

- Lập báo cáo tổng hợp thuế GTGT đầu ra, đầu vào, báo cáo tổng hợp thuế TNDN, TNCN, 1 số loại thuế theo đặc thù hoạt động kinh doanh của Công ty 

- Hoạch toán các nghiệp vụ kế toán lên phần mềm kế toán 

- Trực tiếp tham gia làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu, vấn đề phát sinhtrong công việc

Quyền lợi được hưởng

- Lương thỏa thuận, theo năng lực, kinh nghiệm.

- Thưởng hàng tháng, năm (tùy vào tình hình kinh doanh)

- Khách sạn có Ký Túc Xá MIỄN PHÍ cho nhân viên ( trừ nhân viên có hộ khẩu Cát Bà) đầy đủ trang thiết bị: Điều hòa, máy giặt, tivi,....

- Hỗ Trợ Ăn MIỄN PHÍ tại Ký túc xá và khách sạn;

- Hỗ trợ chi phí di chuyển nhận việc;

- Được đào tạo về nghiệp vụ, ngoại ngữ và các kỹ năng cần cho công việc, phát triển bản thân

- Các phúc lợi khác : phòng Gym tại khu nhà nhân viên, các trò chơi giải trí như cầu lông, bóng bàn, ...

- Nhân viên xuất sắc tháng, sinh nhật tháng, tiệc nhân viên...Các hoạt động dã ngoại, từ thiện, bảo vệ môi trường

- Thưởng tháng lương 13

- Đóng Bảo hiểm theo qui định: BHYT, BHXH, BHTN luật lao động Việt Nam

- Phụ cấp tăng ca, ngoài giờ

- Thưởng lễ, 30/04-01/05, 02/09/01/01...: Từ 1,200,000 VNĐ đến 5,000,000 VNĐ mỗi dịp, tháng lương 13,4,15, quà sinh nhật, quà Tết...

- Du lịch hàng năm

- Địa điểm làm việc: Flamingo Cát Bà Beach Resort – Thị Trấn Cát Bà, huyện Cát Hải, TP Hải Phòng

Yêu cầu công việc

- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành về kế toán hoặc chuyên ngành liên quan.

- Kinh nghiệm công tác: 01 năm làm việc tại vị trí tương đương

- Tin học văn phòng thành thạo.

Yêu cầu hồ sơ

- Flamingo Cát Bà Beach Resort - Thị trấn Cát Bà, Cát Hải, Hải Phòng.

Hotline: 0989.44.77.22 hoặc Mr Tùng 0862.353.188

- Để ứng tuyển ứng viên gửi CV về mail Gửi email

Tiêu đề mail ghi Họ tên_ Vị trí ứng tuyển

Chia sẻ:
Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Vĩnh Phúc : Ngọc Thanh, Phúc yên, Vĩnh Phúc, Việt Nam, Head Office : Tầng 6, tòa nhà 127 Lò Đúc, HBT
  • 0976008333
  • Flamingo Group là nhà đầu tư hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản, du lịch, dịch vụ với khát vọng đưa thương hiệu Việt ra thế giới. Với triết lý kinh doanh “tiên phong – tận tụy – bền vững”, các sản phẩm của Flamingo luôn dẫn dắt các xu hướng, đem đến phong cách sống hoàn toàn mới: hiện đại, đẳng cấp, sang trọng giữa thiên nhiên. Bên cạnh đó, Flamingo Group luôn đề cao những giá trị tự nhiên, văn hóa truyền thống, những giá trị nhân văn đem đến cuộc sống tốt đẹp, hạnh phúc cho con người.