• Triển khai các chương trình để thu hút được các giải đấu golf về các sân golf của Công ty;

• Tìm kiếm khai thác và quản lý được danh sách các CLB Golf, Hiệp hội golf trong cả nước thông qua việc xây dựng các chính sách ưu đãi cho đối tác để thu hút các giải đấu golf thường kỳ của CLB về Công ty.

• Phối hợp với Bộ phận Truyền thông Marketing để việc tổ chức giải đấu golf được tiến hành chuyên nghiệp, đem lại sự hài lòng cho khách hàng.

• Phối hợp với Bộ phận F&B và Proshop tại sân golf để đẩy mạnh doanh thu cho dịch vụ F&B và Proshop trong các giải đấu golf.

• Triển khai các chính sách dịch vụ, chính sách bán các sản phẩm golf theo từng giai đoạn đã được phê duyệt.

• Triển khai chính sách bán hàng, chăm sóc đại lý. Hỗ trợ, hướng dẫn cho mạng lưới kinh doanh đại lý về các sản phẩm golf của Công ty.

• Mức lương 8 – 15tr/tháng tùy theo năng lực, kinh nghiệm. Có thưởng hoa hồng theo hiệu quả kinh doanh

• Đặc biệt có đánh giá kết quả định kỳ để xét tăng lương.

• Có chế độ hỗ trợ nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn và lương tháng 13

• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.

• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.

2. Đào tạo, phát triển

• Thực hiện chương trình đào tạo tại các phòng ban và tổ chức giao lưu học hỏi giữa các phòng.

• Hỗ trợ và tạo điều kiện cho nhân viên tham gia các khóa đào tạo chuyên môn nghiệp vụ của Tập đoàn FLC

• Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

3. Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú

• Tổ chức chương trình sinh nhật tháng.

• Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Du lịch hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

• Ưu tiên ứng viên tốt nghiêp chuyên ngành Khách sạn, Nhà hàng, Du lịch, am hiểu kiến thức về golf và các sản phẩm golf, biết chơi golf, ngoại hình ưa nhìn.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề;

• Kỹ năng nhận diện khách hàng tiềm năng;

• Kỹ năng trình bày và soạn thảo văn bản, ưu tiên ứng viên giao tiếp tiếng Anh tốt;

• Đam mê kinh doanh;

• Sẵn sàng đi công tác, chịu được áp lực công việc.

• Cách thức ứng tuyển: Ứng viên gửi CV qua email: Gửi email với tiêu đề: Nhân viên kinh doanh _ Họ và tên.