[BẮC GIANG] Trưởng nhóm Hành chính - Nhân sự

Đa số câu trả lời chúng tôi nhận được là “Tôi thích làm việc với con người, thích giúp đỡ và phát triển họ”. Có lẽ sẽ khá nhiều bạn bất ngờ, nhưng đối với các bạn trẻ, những nhận thức chưa chính xác về công việc nói chung cũng như nghề nhân sự nói riêng có thể dẫn đến nhiều nhầm lẫn trong việc lựa chọn và phát triển sự nghiệp sau này.

Thật khó để vươn lên các vị trí Quản lý cấp cao nếu bạn không được định hướng đúng đắn ngay từ khi mới vào nghề. Vì thế, thay vì phải chứng kiến các bạn trẻ đầy tài năng và nhiệt huyết phải mất rất nhiều thời gian phát triển con đường sự nghiệp cho mình, APEC trao cho các bạn cơ hội được LĂN XẢ để HỌC HỎI, PHÁT TRIỂN với vị trí: TRƯỞNG NHÓM HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ KHÁCH SẠN

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tuyển dụng, huấn luyện, sử dụng, luân chuyển, đề bạt cán bộ, nhân viên...
• Nghiên cứu xây dựng và hoàn thiện các quy trình, thủ tục, biểu mẫu phục vụ quản lý, điều hành nội bộ.
• Xây dựng văn hóa, thương hiệu và môi trường làm việc của khách sạn
• Đảm bảo đầy đủ các chế độ: Lương, thưởng, bảo hiểm, thăm hỏi, các chế độ và quyền lợi của người lao động,
• Phân tích, đánh giá, nhận xét năng lực làm việc của nhân viên; Giải quyết các tranh chấp về lao động.
• Lập dự trù ngân sách năm, cơ sở vật chất phục vụ cho hoạt động của phòng
• Theo dõi tình hình thực hiện quỹ tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi và thu nhập khác.
• Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc; Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực thuộc.
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng
• Phụ trách công tác kiểm tra và kiểm soát chương trình đào tạo, tài liệu đào tạo, chất lượng đào tạo.
• Tham mưu cho Tổng quản lý về công tác tổ chức, luật, các vấn đề về nhân sự, xây dựng chính sách công ty, xây dựng tổ chức, kỷ luật v.v nhằm phát triển sự hoạt động của Mandala Hotel & Spa.
• Hỗ trợ GĐ điều hành xây dựng thang bảng lương, quy chế lương thưởng, nội quy lao động công ty.
• Tham gia hội họp với các cơ quan nhà nước nếu được giám đốc ủy quyền; Tham dự họp hàng ngày và báo cáo trực tiếp cho Giám đốc theo định kỳ
• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

Đồng hành cùng chúng tôi, bạn sẽ ĐƯỢC:

• Đây sẽ là bước tiến hoàn hảo cho sự nghiệp của bạn bởi bạn sẽ được phát triển chung với các công việc nhân sự (Hành chính, Tuyển dụng, C&B, đào tạo, kỹ năng đánh giá và quản lý con người…),
• Được làm việc trong một công ty nơi mà Ban lãnh đạo luôn mong muốn kiến tạo nên môi trường hạnh phúc song hành triết lý phụng sự quốc gia, dân tộc, giúp nhân viên phát huy tiềm năng của bản thân để tạo dựng thành công cho chính mình và từ đó tiếp tục giúp đỡ cộng đồng.
• Với chuỗi những dự án lớn sẽ được triển khai trong năm 2021 của tập đoàn, bạn sẽ có cơ hội thăng tiến và phát triển nhanh chóng lên các vị trí Nhân sự nòng cốt của các công ty thành viên.

• Đã có kinh nghiệm 1 - 3 năm tại vị trí Hành chính - Nhân sự mảng Khách sạn
• Là một người nhanh nhẹn, quyết liệt trong công việc và theo đuổi mục tiêu đến cùng
• Có khả năng chịu áp lực tốt, sẵn sàng lăn xả để bứt phá
• Kỹ năng quản lý công việc, quản lý đội nhóm tốt

• Sơ yếu lý lịch
• CV
• Bằng cấp liên quan

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Xem thêm các thông tin tuyển dụng khách sạn chính thức tại: https://www.face****************************

Hội sở chính của Apec Group: Tòa nhà Grand Plaza, 117 Trần Duy Hưng, HN

Địa điểm làm việc: Mandala Suites Bắc Giang, Đường Nguyễn Văn Cừ, TP. Bắc Giang

Hotline: 0243******* (exp – 835/869)