KẾ TOÁN TỔNG HỢP - TRÚNG TUYỂN ĐI LÀM NGAY
- Hạn nộp: 30/04/2021
- Mức lương: 8 - 12 triệu
Thông tin cơ bản
1
Thành Phố Vĩnh Yên - Vĩnh Phúc
Giờ hành chính
Resort/ Khu Du lịch
Tài chính, kế toán
Trưởng ca/ Giám sát
06/04/2021 14:30
Mô tả công việc
- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
- Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
- Hoạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT …
- Theo dõi công nợ, quản lý tổng quát công nợ toàn Công ty.
- In sổ chi tiết, cung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc các bộ phận chức năng khi có yêu cầu của Trưởng phòng tài chính kế toán.
- Lập báo cáo tài chính theo từng tháng, quý, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê trong Công ty.
- Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của trưởng phòng tài chính kế toán.
- Lưu giữ liệu kế toán theo quy định
- Thực hiện các công việc khác theo sự phận công của Trưởng phòng tài chính kế toán
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Các chế độ BHXH, YT, TN, nghỉ lễ, tết, phép năm.... theo đúng quy định luật lao động hiện hành.
- Lương tháng thứ 13
- Công đoàn, sinh nhật hàng tháng....
- Lương: Trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
Trình độ: Đại học hoặc tương đương
Chuyên ngành: Kế toán/Tài chính hoặc chuyên ngành liên quan
Chứng chỉ: Không yêu cầu
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm
Kiến thức:
- Nắm vững các nguyên tắc - chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán.
- Nắm được Luật Kế toán, Luật Thuế và các quy định về quản lý tài chính trong doanh nghiệp.
- Nắm vững kiến thức, thủ tục giao dịch với ngân hàng.
- Nắm rõ đặc thù sản xuất kinh doanh của toàn Khách sạn.
Kỹ năng/Khả năng:
- Kỹ năng thu thập, tổng hợp và báo cáo số liệu.
- Thành thạo hạch toán kế toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp, thiết lập và duy trì mối quan hệ.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán, các máy móc thiết bị văn bộ phận như máy fax, máy photo, điện thoại…
- Cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc.
Yêu cầu hồ sơ
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương.
- Giấy khám sức khỏe.
- Giấy xác nhận dân sự có xác nhận của địa phương.
- Bản sao các giấy tờ: CMTND/CCCD, giấy khai sinh, sổ hộ khẩu.
- Bản sao: Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn
- 03 ảnh 4x6
- Hình thức nộp hồ sơ: Nộp trực tiếp tại văn phòng Công ty hoặc nộp CV qua mail: Tin đã hết hạn (ghi rõ tiêu đề: Họ tên - Vị trí ứng tuyển)
- Địa điểm làm việc: Số 1D, đường Kim Ngọc, Phường Tích Sơn, Thành phố Vĩnh Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc
- Công ty sẽ liên hệ trực tiếp lịch hẹn phỏng vấn.
- Thời gian bắt đầu nhận hồ sơ từ ngày06/4/2021
- Mọi chi tiết xin liên hệ: 0968251599 (Ms. Ánh – Phòng Nhân sự)
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
- Quy mô:
- Số 1 D Đường Kim Ngọc, phường Tích Sơn, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc
Tọa lạc tại vị trí lý tưởng ở trung tâm thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc, được bao quanh bởi không gian xanh mướt và không khí trong lành, Westlake Hotel & Resort Vĩnh Phúc có tầm nhìn toàn cảnh ra Hồ Đầm Vạc thơ mộng và yên bình, trông như một lâu đài hùng vĩ chào đón quý khách. Westlake Hotel & Resort Vĩnh Phúc có kiểu kiến trúc tân cổ điển vĩnh cửu đi kèm cùng với tiện ích dịch vụ, nơi bạn có thể tận hưởng kỳ nghỉ sau những chuỗi ngày bận rộn. Với 250 phòng nghỉ bao gồm 05 villa sang trọng và các hạng phòng đa dạng: phòng Suite, phòng Deluxe, phòng đơn, phòng đôi và phòng cho gia đình, Westlake Hotel & Resort Vĩnh Phúc cam kết không ngừng đổi mới trang thiết bị, đào tạo CBNV, thúc đẩy đầu tư một cách toàn diện, nhằm phát triển, cung cấp các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao, giá cả hợp lý. Chăm lo đến đời sống CBNV, tạo dựng một môi trường làm việc lành mạnh, đoàn kết và cởi mở. Tập thể CBNV trong Công ty xây dựng lòng tin, mối quan hệ gắn bó với Khách hàng và đối tác để cùng phát triển bền vững.
Thông tin liên hệ
- MS Dung - Quản lý Nhân sự