Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

 Tiếp nhận nhu cầu, tổng hợp đề xuất tuyển dụng của các Phòng ban, Bộ phận.

 Đánh giá, lập kế hoạch, dự báo nhu cầu tuyển dụng từng Phòng ban, Bộ phận theo từng thời kỳ.

 Kiểm tra, kiểm soát, hướng dẫn, phân bổ công việc cho các thành viên trong nhóm.

 Trực tiếp triển khai tuyển dụng đúng số lượng và thời hạn quy định.

 Khai thác, triển khai các kênh tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp.

 Định kỳ báo cáo, đánh giá và phân tích nhu cầu, chất lượng tuyển dụng.

 Đề xuất xây dựng quy trình, chính sách tuyển dụng nhân sự.

 Cùng các Phòng ban, Bộ phận hoạch định, cơ cấu tổ chức, tham mưu điều chuyển nhân sự vào các vị trí và cơ sở phù hợp.

 Lập ngân sách và quản trị ngân sách tuyển dụng

 Lập kế hoạch sử dụng, phân bổ ngân sách tuyển dụng một cách hiệu quả, đưa ra phương pháp kiểm tra, đánh giá hiệu quả tuyển dụng theo các tiêu chí.

 Đảm bảo việc chi dùng và sử dụng ngân sách một cách hiệu quả, tối ưu nhất.

 Môi trường làm việc năng động, thân thiện, coi trọng giá trị con người.

 Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ.

 Được hưởng các chế độ BHYT,BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.

 Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm, lương tháng 13.

 Được sử dụng sản phẩm của công ty với hạn mức ưu đãi đến 3.000.000 đồng/ 1 tháng.

 Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành kinh tế, Quản trị, nhân sự,…

 Kinh nghiệm > 03 năm; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass (nhân viên bán hàng) và headhunt

 Kĩ năng giao tiếp, đàm phám tốt, hòa đồng, sôi nổi.

 Ưu tiên ứng viên biết thiết kế đồ họa, có kỹ năng viết bài, Up ảnh cho Web và Blog của doanh nghiệp

- Địa chỉ làm việc : Tầng 4 - Số 14, Tòa Bưu Điện Đại Kim, đường Nguyễn Cảnh Dị, Hoàng Mai, Hà Nội

- Hoặc gởi về mail : Tin đã hết hạn, Tin đã hết hạn