- Xây dựng các chỉ tiêu kế hoạch thu chi hàng năm căn cứ chức năng, nhiệm vụ và kế hoạch kinh doanh của công ty;

- Xây dựng các quy trình, chính sách Kế toán phù hợp với các chuẩn mực Kế toán và tuân thủ quy định pháp luật.

- Hoàn thành báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý, hàng năm bao gồm các kế hoạch và phân tích quản trị chi tiết cho Ban Giám Đốc, nhà đầu tư.

- Chịu trách nhiệm đối với công tác kiểm toán cuối năm và tính kết sổ các khoản thuế theo đúng yêu cầu của công ty và cơ quan quản lý Nhà nước.

- Trực tiếp làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước về tài chính, cơ quan thuế, ngân hàng về những vấn đề liên quan đến hoạt động tài chính- kế toán của công ty.

- Hướng dẫn hạch toán, đào tạo nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên của phòng ban.

- Đào tạo cán bộ kế thừa các vị trí công việc Phòng Kế toán

- Thực hiện giao việc, đánh giá hiệu quả công việc/ năng lực của nhân viên

- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty trong lĩnh vực kế toán hiệu quả.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc

- Chế độ phúc lợi ổn định, đãi ngộ theo năng lực, đóng góp

- Được tham gia đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng thường xuyên

- Được đào tạo, phát triển thành các cấp quản lý

- Tham gia các hoạt động văn hóa của công ty, du lịch nghỉ dưỡng

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự phát triển của từng nhân viên

- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 – sáng thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật)

- Có kiến thức về nghiệp vụ Pháp luật, quy trình nghiệp vụ Kế toán của các công ty Cổ phần, có kiến thức trong lĩnh vực kế toán ngành bảo hiểm, tài chính, thuế, nhà thầu

- Có khả năng đọc, hiểu, vận dụng các Văn bản Quy phạm Pháp Luật có liên quan để xây dựng các chính sách, quy trình Kế toán & giám sát việc thực hiện các chính sách quy trình này trong hoạt động kinh doanh hằng ngày

- Có kinh nghiệm quyết toán thuế là một lợi thế

- Có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng, có chứng chỉ kiểm toán viên là 1 lợi thế.

- Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương