Thư Ký Giám Đốc

- Hỗ trợ công tác văn thư của văn phòng Giám đốc: lưu trữ hồ sơ, chuẩn bị hồ sơ Giám đốc khi đi công tác.

- Biên phiên dịch tài liệu khi có yêu cầu.

- Ghi chép, soạn thảo, thông báo, lưu trữ biên bản họp/ biên bản làm việc.

- Tham mưu, rà soát nội dung các hợp đồng trước khi ký kết.

- Tổng hợp, đánh giá và lập báo cáo về tình hình hoạt động của Công ty và các phòng ban khi có yêu cầu từ Giám Đốc

- Được hưởng lương tháng thứ 13+ các khoản thưởng lễ Tết trong năm

- Được nghỉ phép, nghỉ thai sản, nghỉ lễ Tết theo pháp định

- Được đi du lịch nghỉ mát, du xuân và cá chế độ khác theo chính sách của công ty.

- Được hưởng các chính sách khác về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Được xét tăng lương đinh kỳ theo năng lực và kết quả công việc

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, tương trợ, có tính khích lệ cao.

- Được tiếp cận nền tảng QL chhuyên nghiệp hiện đại từ các đối tác lớn của công ty.

- Có cơ hội thăng tiến, làm việc lâu dài, thu nhập ổn định

- Cấp trên lắng nghe, hỗ trợ tuyệt đối và toàn diện cho các mục tiêu công việc chung đã được thống nhất

- Chế độ lương, thưởng, đãi ngộ và phúc lợi tương ứng với năng lực đóng góp

- Được trang bị các thiết bị công cụ làm việc hiện đại, phù hợp tính chất công việc.

- Được hướng dẫn tiếp cận chi tiết công việc trước khi làm việc.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh/nhận lực/hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính, văn phòng và các ngành tương đương

- Kỹ năng: Thiết lập quan hệ, Giao tiếp tốt và rõ ràng, Lập kế hoạch, Giải quyết vấn đề, Làm việc nhóm.

- Biên soạn các văn bản hành chính và thành thạo các phần mềm văn phòng.

- Có kiến thức về quy định của nhà nước như Luật Lao Động, Luật BHXH, Luật Thuế, luật kinh doanh và các ngành tương đương.

- Các tố chất cần thiết: Năng động sáng tạo nhiệt tình trong công việc, thông minh, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp