QUẢN LÝ GIẶT LÀ (15TR - 18TR)

Hạn nộp: 29/01/2023
Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
2

Nơi làm việc
Quận Cầu Giấy - Hà Nội

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ

Ngành nghề
Buồng phòng

Vị trí
Trưởng ca/ Giám sát

Cập nhật
15/02/2023 08:44

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo cho nhân viên trong bộ phận giặt là: đào tạo theo định kỳ với nhân viên cũ, đào tạo mới khi có nhân viên thử việc, đảm bảo đầy đủ về chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng phục vụ tốt cho công việc,

- Kiểm tra và đảm bảo quy trình giặt là được thực hiện theo đúng quy trình công ty đề ra,

- Chịu trách nhiệm vận hành công việc phòng giặt là một cách chuyên nghiệp và hiệu quả,

- Điều hành, phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận,

- Đề xuất phương án cải thiện quy trình nâng cao chất lượng dịch vụ, mang lại hiệu quả công việc cao hơn,

- Đảm bảo hệ thống máy móc phục vụ cho công việc hoạt động ổn định: lên kế hoạch kiểm tra, bảo trì bảo dưỡng định kỳ...

- Xử lý nhanh, gọn và chịu trách nhiệm trong trường hợp khách hàng khiếu nại, phản ánh về chất lượng giặt là

- Kiểm tra, giám sát thường xuyên và báo cáo công việc kịp thời cho bộ phận quản lý,

- Các công việc khác theo yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập hấp dẫn, xét tăng lương hàng năm

- Thưởng cuối năm, thưởng lễ tết.

- Chế độ phúc lợi toàn diện: BHXH, BHYT, BHTN, ốm đau, sinh nhật, đồng phục, bữa ăn giữa ca…

- Được đào tạo về quy trình làm việc tiêu chuẩn và hoạt động của khách sạn với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm và năng động

- Tư vấn, đồng hành trong quá trình phát triển cá nhân qua các chương trình đào tạo phát triển hàng năm.

- Cơ hội thăng tiến cao trong ngành khách sạn.

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với các hoạt động văn hóa, team building du lịch…

- Được làm việc trong môi trường đề cao trải nghiệm khách hàng và mang tới chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng

Yêu cầu công việc

- Nam/ nữ tuổi từ 25 đến 45 tuổi, không yêu cầu bằng cấp,

- Kinh nghiệm từ 4 đến 5 năm, Ưu tiên có kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực giặt là,

- Kỹ năng quản lý, điều động nhân viên; có kinh nghiệm về đào tạo, khả năng truyền đạt tốt,

- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc,

- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các xưởng giặt là hoặc xưởng may tại vị trí liên quan đến là đồ, hoá chất...

Yêu cầu hồ sơ

- Nộp hồ sơ ứng tuyển trực tiếp trên hoteljob.vn.

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10

Chế độ đãi ngộ5/10

Địa điểm làm việc5/10

Bình luận (5)
Đánh giá (5)

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc

Chế độ đãi ngộ

Địa điểm làm việc

Sắp xếp đánh giá:

ZENEDEN GROUP

Theo dõi

Chat

Quy mô: 100 - 499
58 Trương Công Giai, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
https://edenland.talent.vn/home
Giới thiệu về Zeneden Group Thành lập vào đầu năm 2013, Zeneden Group có khởi nguồn từ Công ty Cổ phần IHANOI, mang theo mình sứ mệnh trở thành tập đoàn có chuỗi khách sạn được yêu thích hàng đầu châu Á thông qua việc không ngừng đổi mới, sáng tạo, cống hiến và đam mê. Chiến lược của tập đoàn là “lấy con người làm trung tâm” - mọi sản phẩm đều bắt nguồn từ con người và vì con người. Với triết lý này, tập đoàn đã và đang xây dựng uy tín của mình trong ngành khách sạn. Năm 2022, Zeneden Group ra đời Smarana Hanoi Heritage, kết hợp sự sống động của di sản truyền thống với ấn tượng của một phong cách sống an cư hiện đại, lưu giữ giá trị lịch sử, văn hóa của con người Việt Nam – Tranh Hàng Trống. Với hệ giá trị cốt lõi: Con người là cốt lõi – Bình đẳng – Tận tâm – Bền vững – Bản địa hóa, hãy cùng Zeneden tỏa sáng tài năng của bạn! Tìm hiểu thêm về Zeneden Group tại đây: Website: https://edenland.talent.vn/ Fanpage: https://www.facebook.com/HR.Zeneden Fanpage Smarana Hanoi Heritage Hotel: https://www.facebook.com/smarana.hanoiheritage Fanpage The Bloom: https://www.facebook.com/thebloomhanoi Quyền lợi: • Thu nhập hấp dẫn, xét tăng lương hàng năm • Thưởng cuối năm, thưởng lễ tết. • Chế độ phúc lợi toàn diện: BHXH, BHYT, BHTN, ốm đau, sinh nhật, đồng phục, bữa ăn giữa ca… • Được đào tạo về quy trình làm việc tiêu chuẩn và hoạt động của khách sạn với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm và năng động • Tư vấn, đồng hành trong quá trình phát triển cá nhân qua các chương trình đào tạo phát triển hàng năm. • Cơ hội thăng tiến cao trong ngành khách sạn. • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với các hoạt động văn hóa, team building du lịch… • Được làm việc trong môi trường đề cao trải nghiệm khách hàng và mang tới chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng