Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Khảo sát ý kiến khách hàng về giao diện mới của Hoteljob.vn: Tại đây

1140 400
24471 1

QUẢN LÝ GIẶT LÀ (15TR - 18TR)

  • Hạn nộp: 30/12/2022
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
2
Nơi làm việc
Quận Cầu Giấy - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Ngành nghề
Buồng phòng
Cập nhật
02/12/2022 14:39

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo cho nhân viên trong bộ phận giặt là: đào tạo theo định kỳ với nhân viên cũ, đào tạo mới khi có nhân viên thử việc, đảm bảo đầy đủ về chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng phục vụ tốt cho công việc,

- Kiểm tra và đảm bảo quy trình giặt là được thực hiện theo đúng quy trình công ty đề ra,

- Chịu trách nhiệm vận hành công việc phòng giặt là một cách chuyên nghiệp và hiệu quả,

- Điều hành, phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận,

- Đề xuất phương án cải thiện quy trình nâng cao chất lượng dịch vụ, mang lại hiệu quả công việc cao hơn,

- Đảm bảo hệ thống máy móc phục vụ cho công việc hoạt động ổn định: lên kế hoạch kiểm tra, bảo trì bảo dưỡng định kỳ...

- Xử lý nhanh, gọn và chịu trách nhiệm trong trường hợp khách hàng khiếu nại, phản ánh về chất lượng giặt là

- Kiểm tra, giám sát thường xuyên và báo cáo công việc kịp thời cho bộ phận quản lý,

- Các công việc khác theo yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương lên đến 18 triệu

Thu nhập hấp dẫn, xét tăng lương hàng năm

Thưởng cuối năm, thưởng lễ tết.

Chế độ phúc lợi toàn diện: BHXH, BHYT, BHTN, ốm đau, sinh nhật, đồng phục, bữa ăn giữa ca…

Được đào tạo về quy trình làm việc tiêu chuẩn và hoạt động của khách sạn với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm và năng động

Tư vấn, đồng hành trong quá trình phát triển cá nhân qua các chương trình đào tạo phát triển hàng năm.

Cơ hội thăng tiến cao trong ngành khách sạn.

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với các hoạt động văn hóa, teambuilding du lịch

Yêu cầu công việc

- Nam/ nữ tuổi từ 25 đến 45 tuổi, không yêu cầu bằng cấp,

- Kinh nghiệm từ 4 đến 5 năm, Ưu tiên có kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực giặt là,

- Kỹ năng quản lý, điều động nhân viên; có kinh nghiệm về đào tạo, khả năng truyền đạt tốt,

- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc,

- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các xưởng giặt là hoặc xưởng may tại vị trí liên quan đến là đồ, hoá chất...

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc

- Sơ yếu lý lịch

- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân, giấy khám sức khỏe

- Các bằng cấp liên quan

Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: 100 - 499
  • 36 Phố Dịch Vọng Hậu, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam
  • https://edenland.talent.vn/home
  • Tập đoàn Zeneden, có khởi đầu từ công ty IHanoi, luôn cố gắng tạo ra những khách sạn có thiết kế độc đáo, dịch vụ cá nhân hóa và tiện nghi sang trọng. Chiến lược của tập đoàn là “lấy con người làm trung tâm”, tức là mọi sản phẩm đều phải bắt đầu từ con người và vì con người. Với triết lý này, công ty đã và đang xây dựng uy tín của mình trong ngành khách sạn Việt Nam Tuyên bố sứ mệnh: Cung cấp cho khách hàng trải nghiệm đặc biệt bằng cách sử dụng các phương pháp nhân văn để đảm bảo thương hiệu của chúng tôi duy trì các tiêu chuẩn xuất sắc trong khi duy trì mức độ hài lòng cao nhất của khách hàng và hạnh phúc của nhân viên. Tuyên bố tầm nhìn: Tạo dựng được chuỗi khách sạn được yêu thích hàng đầu châu Á thông thông qua đổi mới, sáng tạo, cống hiến và đam mê. Với các giá trị cốt lõi được vận hành như kim chỉ nam: 1. Cùng phát triển Nhân viên phát triển cùng với công ty khi chúng ta làm việc cùng nhau để xây dựng một cộng đồng hòa nhập được xây dựng trên sự tin tưởng và tôn trọng lẫn nhau. 2. Tạo giá trị Chúng tôi tin rằng bằng cách làm việc cùng nhau với sự chăm chỉ và nụ cười trên môi, chúng ta sẽ xây dựng nên những giá trị vật chất và tinh thần thực sự. 3. Chuyên nghiệp và đa dạng Chúng tôi luôn cố gắng đảm bảo rằng nhân viên có các công cụ và hỗ trợ cần thiết để làm tốt công việc của các bạn. Chúng tôi cũng nỗ lực để cung cấp một nơi làm việc đa dạng, nơi mọi người được đối xử với sự tôn trọng và công bằng. 4. Địa phương hoá Zeneden cam kết phát triển một cách bền vững thông qua việc sử dụng nguồn lao động địa phương và đóng góp vào kinh tế địa phương. 5. Hạnh phúc khi làm việc Bằng cách đảm bảo hạnh phúc và sức khỏe của nhân viên, các bạn có thể đem lại dịch vụ tốt nhất có thể.

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu