Human Resources Manager/ HRBP - Vinpearl Discovery & VinOasis

Hạn nộp: 31/12/2021
Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1

Nơi làm việc
Thành Phố Nha Trang - Khánh Hòa , Huyện Phú Quốc - Kiên Giang

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch

Ngành nghề
Hành chính, nhân sự

Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng

Cập nhật
15/11/2021 18:04

Mô tả công việc

'Chính sách Nhân sự

+ Chỉ đạo triển khai và kiểm soát việc thực thi các chính sách, quy chế/ quy định/ quy trình nhân sự tại các cơ sở

+ Rà soát và đề xuất điều chỉnh/bổ sung các chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho phù hợp với tình hình thực tế.

+ Kiểm soát việc thực thi các chính sách, quy chế/ quy định/ quy trình nhân sự tại các cơ sở

Phát triển tổ chức

+ Xây dựng công cụ đánh gía và phát triển tổ chức của Vinpearl theo định hướng của Tập đoàn (Bản đồ chức danh, Hệ thống mô tả công việc, khung năng lực, KPI, hệ thống đánh giá nhân sự của Vinpearl)

+ Xây dựng Tiêu chuẩn nhân sự, Tiêu chuẩn định biên

+ Kiểm soát các công tác phát triển tổ chức

Dự án

+ Lập kế hoạch, tổ chức triển khai và kiểm soát kết quả các dự án nhân sự (theo dự án của Tập đoàn hoặc các dự án đột xuất theo yêu cầu của CBLĐ)

+ Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật thông tin của thị trường lao động và rà soát tình hình thực tế để có đề xuất phù hợp trình Ban Lãnh đạo.

+ Nghiên cứu các giải pháp phát triển tổ chức, nâng cao NSLĐ, tối ưu hóa nguồn lực và tiết kiệm chi phí nhân sự

+ Tham gia tổ chức thực hiện các dự án nhân sự (theo dự án của Tập đoàn hoặc các dự án đột xuất theo yêu cầu của CBLĐ)

Quyền lợi được hưởng

- Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ RẤT HẤP DẪN

- Bảo hiểm: Ngoài BHYT,BHXH, BHTN theo Luật Lao động, Người lao động được tham gia gói bảo hiểm ưu việt theo chế độ Tập Đoàn

- Được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinpearl, Vinmec, Vinschool, Vinfast ...

- Lương thưởng tháng 13, và các dịp Lễ tết.

- Du lịch: Team building hàng năm; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Cơ hội làm việc & đào tạo trong mồi trường chuyên nghiệp.

- Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Yêu cầu công việc

- Tối thiểu từ 2 - 3 năm kinh nghiệm ở mảng Tổ chức bộ máy & Chính sách nhân sự và Quản lý thủ tục Nhân sự & Tuân thủ

- Tiếng anh giao tiếp khá tốt

- Tốt nghiệp Đại học trở lên

- Chiều cao 1m58 trở lên

Yêu cầu hồ sơ

** CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về - Điện thoại: Ms. Hải Yến - 0339 223 219 (zalo)

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10

Chế độ đãi ngộ5/10

Địa điểm làm việc5/10

Bình luận (5)
Đánh giá (5)

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc

Chế độ đãi ngộ

Địa điểm làm việc

Sắp xếp đánh giá:

Vinpearl Hotel & Resorts - Tập Đoàn VinGroup

Theo dõi

Chat

Quy mô:
Tuyển dụng Toàn Quốc
https://vinpearl.com
Vinpearl là thành viên thuộc Tập đoàn Vingroup - một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu Việt Nam. Kiên định chiến lược phát triển chuỗi khách sạn, du lịch, nghỉ dưỡng 5 sao và 5+ sao đẳng cấp quốc tế, Vinpearl luôn nỗ lực tạo ra những sản phẩm ngày càng phong phú để thỏa mãn được nhu cầu ngày càng khắt khe của khách hàng, mong muốn mang đến nhiều hơn nữa các sản phẩm du lịch biển độc đáo, thiết kế đặc sắc, thể hiện sự tìm tòi sáng tạo và hướng tới vẻ đẹp CHÂN – THIỆN – MỸ. Vinpearl đang tràn đầy khát vọng tiến lên phía trước với một kế hoạch phát triển vũ bão và bền vững. Trong 3 năm tới, Vinpearl sẽ quản lý tổng cộng 33 khu Resort và Biệt thự nghỉ dưỡng, Condotel, City Hotel tại các bờ biển, thành phố đẹp nhất của Việt Nam. Vinpearl cũng đang có kế hoạch từng bước tiến ra thị trường khu vực và thế giới, khẳng định vị thế của thương hiệu du lịch nghỉ dưỡng Việt Nam đẳng cấp quốc tế. Đứng trước kế hoạch phát triển trong giai đoạn mới, Vinpearl có nhu cầu thu hút và tuyển dụng đội ngũ nhân sự với số lượng lớn, có tâm huyết, nỗ lực hết mình để hoàn thành sứ mệnh của Vinpearl và góp phần hiện thực hóa sứ mệnh chung của Vingroup: “Vì một cuộc sống tốt đẹp hơn cho người Việt”.