Engineering Supervisor- Giám sát Kỹ thuật

- Thực hiện công tác bảo dưỡng các hệ thống, máy móc, thiết bị theo đúng kế hoạch.

- Đôn đốc, chỉ đạo nhân viên dưới quyền thao tác theo đúng trình tự yêu cầu, bảo đảm chất lượng sửa chữa.

- Kiểm tra tiến độ hoàn thành các yêu cầu sửa chữa, giải quyết các vấn đề do nhân viên dưới quyền báo cáo về bảo dưỡng và sửa chữa máy móc thiết bị.

- Am hiểu các hệ thống thiết bị, các quy định có liên quan, tham gia xử lý các sự cố đột xuất. 

- Hàng ngày kiểm tra các phòng máy, đôn đốc nhân viên giữ vệ sinh khu vực phòng máy và khu vực làm việc.

- Định kỳ kiểm tra tình hình dự trữ vật tư, phụ tùng sửa chữa, lên kế hoạch mua đủ lượng dự trữ.

- Nắm rõ sơ đồ đường dây của các hệ thống (điện, thông tin, PCCC), nắm rõ các máy móc, thiết bị để tham gia xử lý các sự cố bất ngờ.

- Phụ trách công tác bồi dưỡng, đào tạo kỹ thuật, nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên dưới quyền.

- Phát huy tính chủ động trong công tác, hoàn thành tốt các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

- Thực hiện các công việc khác khi có chỉ thị từ cấp trên.

1. Lương thưởng chế độ cạnh tranh;

2. Ngoài những bảo hiểm theo quy định của nhà nước, có bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe theo theo cấp bậc;

3. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quốc tế;

4. Cơ hội phát triển sự nghiệp trong hệ thống khách sạn của tập đoàn IHG tại Việt nam cũng như trên toàn cầu;

5. Chế độ giảm giá phòng ở các khách sạn của IHG trên toàn thế giới.

1. Tư duy dịch vụ, Tinh thần hiếu khách, Khả năng kết nối và Sự quan tâm chân thành;

2. Tinh thần trách nhiệm, làm chủ trong công việc của mình; Kỹ năng ứng xử, phối hợp, làm việc nhóm;

3. Cam kết với lời hứa thương hiệu; Kỷ luật cao với các tiêu chuẩn, quy định của khách sạn cũng như của tập đoàn.

4. Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp, quản lý con người, công việc, trang thiết bị, tài sản;

5. Có khả năng đào tạo, hướng dẫn, giám sát, nhân viên làm việc hiệu quả theo quy trình nghiệp vụ;

6. Ưu tiên tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Điện Lạnh, Khách sạn hoặc các ngành phù hợp khác.

7. Giao tiếp tốt Tiếng Anh đặc biệt với các bộ phận trực tiếp tiếp xúc với khách, sử dụng phần mềm văn phòng, phần mềm chuyên môn;

8. Ưu tiên kinh nghiệm tương đương tại các khách sạn 3-5 sao.

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm, với tiêu đề email " Application for Senior HR executive"