KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Hạn nộp: 11/09/2023
Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1

Nơi làm việc
Huyện Đông Giang - Quảng Nam

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch Nhà hàng/ Bar/ Pub

Ngành nghề
Tài chính, kế toán

Vị trí
Nhân viên

Cập nhật
16/08/2023 13:28

Mô tả công việc

• Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ chứng từ thanh toán lập phiếu thu, chi trình kế toán trưởng và giám đốc ký duyệt chuyển thủ quỹ tiến hành thu/ chi tiền mặt;

• Cuối tháng tổ chức và phân công cho các kế toán viên cùng với các bộ phận kiểm kê hàng hóa, công cụ dụng cụ của khách sạn và nhà hàng, Tổng hợp kiểm kê và đề xuất xử lý kết quả kiểm kê;

• Hằng ngày căn cứ các đề xuất mua hàng phục vụ cho tiệc, bufet, căn tin....kiểm soát cost;

• Cuối tháng căn cứ số lượng hàng hóa, dịch vụ bán ra xác định mức tiêu hao nguyên vật liệu, hàng hóa đối chiếu với số lượng nguyên vật liệu, hàng hóa xuất ra trong tháng nếu có chênh lệch xác định nguyên nhân và đề xuất xử lý;

• Hổ trợ kế toán trưởng trong việc giám sát và đào tạo công việc cho nhân viên kế toán

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Thưởng các dịp Lễ trong năm

- Thưởng lương tháng 13, xét thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm.

- Các chế độ nghỉ lễ theo quy định của của Luật lao động.

- Hỗ trợ miễn phí chỗ ở và 3 suất ăn/ngày

- Nghỉ 12 ngày phép/năm

- Hưởng trợ cấp thâm niên khi đạt được từ 3 năm làm việc trở lên.

- Tăng lương định kỳ hàng năm

- Được tham gia các hoạt động thể thao, văn nghệ theo văn hóa Tập đoàn FVG

Yêu cầu công việc

• Từ 25 trở lên.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính.

• 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong về lĩnh vực du lịch;

• Hiểu và nắm rõ các luật về thuế và qui trình vận hành hệ thống quản lý kế toán;

• Kỹ năng công nghệ thông tin: Word, Excel, Power point, PMS;

• Giao tiếp rõ ràng và hiệu quả;

• Quản lý thời gian hiệu quả;

•Trung thực; gọn gàng; cẩn thận; chịu khó; ham học hỏi.

Yêu cầu hồ sơ

Hồ sơ gửi về địa chỉ:

1. Địa chỉ: VP Ban Hành chính Nhân sự - 388 Trần Hưng Đạo – An Hải Bắc – Sơn Trà – TP.Đà Nẵng (Ngoài bìa hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển)

2. Email: Tin đã hết hạn (Hồ sơ gửi về lưu dưới dạng: Họ và tên_Vị trí ứng tuyển)

3. SĐT: 0935.133.455

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10

Chế độ đãi ngộ5/10

Địa điểm làm việc5/10

Bình luận (5)
Đánh giá (5)

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc

Chế độ đãi ngộ

Địa điểm làm việc

Sắp xếp đánh giá:

KHU DU LỊCH SINH THÁI CỔNG TRỜI ĐÔNG GIANG

Theo dõi

Chat

Quy mô: 100 - 499
Ma Cooih, Đông Giang, Quảng Nam
https://www.fvg.com.vn/
Khu du lịch Cổng Trời Đông Giang trực thuộc quản lý của Tổng công ty FVG Travel - thuộc Tập đoàn FVG. Tập đoàn FVG được thành lập vào ngày 03/09/2015, hoạt động ban đầu trong lĩnh vực dịch vụ du lịch & nghỉ dưỡng – xây dựng và bất động sản. Cổng trời Đông Giang là khu du lịch đầu tiên có quy mô lớn nhất khu vực miền núi phía Tây tỉnh Quảng Nam, thuộc địa phận xã Ma Cooih, huyện Đông Giang, cách thành phố Đà Nẵng khoảng 70km, có tổng diện tích hơn 120 ha, được mệnh danh là “Kiệt tác giữa đại ngàn” hứa hẹn mang đến những trải nghiệm thú vị cho du khách. Đây là địa điểm du lịch có hệ thống cáp treo đầu tiên của tỉnh Quảng Nam. Khu du lịch sở hữu cảnh sắc thiên nhiên với hệ thống hang động, thác suối tự nhiên kì vĩ, khí hậu mát mẻ quanh năm. Cổng trời Đông Giang là một tổ hợp công trình du lịch tích hợp 4 điểm nhấn: du lịch sinh thái, du lịch văn hóa bản địa, du lịch tâm linh và du lịch nghỉ dưỡng. Du khách có thể tham quan ngắm cảnh, khám phá và trải nghiệm văn hóa bản địa cùng hệ thống nhà hàng, khách sạn nghỉ dưỡng được vận hành theo tiêu chuẩn 4 sao với quy mô 200 phòng. Dự án do Công ty Cổ Phần Du lịch Hang Gợp (thuộc Tập đoàn FVG) điều hành và đầu tư với tổng vốn hơn 2.600 tỉ đồng, đảm bảo cho 100.000 khách lưu trú/năm. Khu du lịch và Tập Đoàn FVG luôn luôn quan tâm chú trọng đến đời sống nhân viên, luôn xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao, các chính sách phúc lợi tốt, luôn có nhiều hoạt động để gắn kết tinh thần đoàn kết và xây dựng văn hóa công ty như các hoạt động teambuilding, giải bóng đá truyền thống, hoạt động đào tạo và các cuộc thi nghiệp vụ, các chuyến du lịch trong và ngoài nước…