TRƯỞNG BỘ PHẬN NHÀ HÀNG

Hạn nộp: 30/05/2023
Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1

Nơi làm việc
Huyện Đông Giang - Quảng Nam

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch Nhà hàng/ Bar/ Pub

Ngành nghề
Ẩm thực

Vị trí
Trưởng ca/ Giám sát

Cập nhật
27/04/2023 17:14

Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai thực hiện kế hoạch doanh thu, lợi nhuận của bộ phận;

• Quản lý các nhà hàng, quầy bar tại khu du lịch;

• Quản lý nhân viên theo cơ cấu tổ chức nhân sự và chính sách của Công ty;

• Trao đổi thường xuyên với nhân viên khối ẩm thực và tổ chức các cuộc họp định kỳ;

• Hỗ trợ và tư vấn cho Giám đốc ẩm thực để đạt mục tiêu chiến lược;

• Thiết lập hệ thống giám sát nhằm đạt mục tiêu của bộ phận;

• Phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới;

• Xây dựng, giám sát, kiểm soát ngân sách ẩm thực và nhân sự hàng tháng. Tối đa hóa lợi nhuận của bộ phận;

• Đảm bảo tất cả các nhân viên được đào tạo về tiêu chuẩn chất lượng và dịch vụ, cung cấp đầy đủ trang thiết bị để nâng cao hiệu quả công việc;

• Phối hợp với phòng nhân sự để lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự;

•Phối hợp với phòng kế toán quản lý ngân sách bộ phận.

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Thưởng các dịp Lễ trong năm

- Các chế độ nghỉ lễ theo quy định của của Luật lao động.

- Hỗ trợ miễn phí chỗ ở và 3 suất ăn/ngày

- Nghỉ 12 ngày phép/năm

- Hưởng trợ cấp thâm niên khi đạt được từ 3 năm làm việc trở lên.

- Được tham gia các hoạt động thể thao, văn nghệ theo văn hóa Tập đoàn FVG

Yêu cầu công việc

• Từ 30-45 tuổi;

• Ngoại hình ưa nhìn;

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kinh tế,du lịch, ngoại ngữ;

• Bằng kỹ năng nghiệp vụ nhà hàng;

• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương trong lĩnh vực Khách sạn/ khu nghỉ dưỡng;

• Hiểu và nắm rõ qui trình phục vụ nhà hàng;

• Kỹ năng tiếng Anh tốt;

• Kỹ năng công nghệ thông tin: Word, Excel

• Giao tiếp rõ ràng và hiệu quả;

• Quản lý thời gian hiệu quả;

• Trung thực; cẩn thận, nhanh nhẹn, tự tin; ngăn nắp, gọn gàng.

Yêu cầu hồ sơ

Hồ sơ gửi về địa chỉ:

1. Địa chỉ: VP Ban Hành chính Nhân sự - 388 Trần Hưng Đạo – An Hải Bắc – Sơn Trà – TP.Đà Nẵng (Ngoài bìa hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển)

2. Email: Tin đã hết hạn (Hồ sơ gửi về lưu dưới dạng: Họ và tên_Vị trí ứng tuyển)

3. SĐT: 0398 591 560

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10

Chế độ đãi ngộ5/10

Địa điểm làm việc5/10

Bình luận (5)
Đánh giá (5)

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc

Chế độ đãi ngộ

Địa điểm làm việc

Sắp xếp đánh giá:

KHU DU LỊCH SINH THÁI CỔNG TRỜI ĐÔNG GIANG

Theo dõi

Chat

Quy mô: 100 - 499
Ma Cooih, Đông Giang, Quảng Nam
https://www.fvg.com.vn/
Khu du lịch Cổng Trời Đông Giang trực thuộc quản lý của Tổng công ty FVG Travel - thuộc Tập đoàn FVG. Tập đoàn FVG được thành lập vào ngày 03/09/2015, hoạt động ban đầu trong lĩnh vực dịch vụ du lịch & nghỉ dưỡng – xây dựng và bất động sản. Cổng trời Đông Giang là khu du lịch đầu tiên có quy mô lớn nhất khu vực miền núi phía Tây tỉnh Quảng Nam, thuộc địa phận xã Ma Cooih, huyện Đông Giang, cách thành phố Đà Nẵng khoảng 70km, có tổng diện tích hơn 120 ha, được mệnh danh là “Kiệt tác giữa đại ngàn” hứa hẹn mang đến những trải nghiệm thú vị cho du khách. Đây là địa điểm du lịch có hệ thống cáp treo đầu tiên của tỉnh Quảng Nam. Khu du lịch sở hữu cảnh sắc thiên nhiên với hệ thống hang động, thác suối tự nhiên kì vĩ, khí hậu mát mẻ quanh năm. Cổng trời Đông Giang là một tổ hợp công trình du lịch tích hợp 4 điểm nhấn: du lịch sinh thái, du lịch văn hóa bản địa, du lịch tâm linh và du lịch nghỉ dưỡng. Du khách có thể tham quan ngắm cảnh, khám phá và trải nghiệm văn hóa bản địa cùng hệ thống nhà hàng, khách sạn nghỉ dưỡng được vận hành theo tiêu chuẩn 4 sao với quy mô 200 phòng. Dự án do Công ty Cổ Phần Du lịch Hang Gợp (thuộc Tập đoàn FVG) điều hành và đầu tư với tổng vốn hơn 2.600 tỉ đồng, đảm bảo cho 100.000 khách lưu trú/năm. Khu du lịch và Tập Đoàn FVG luôn luôn quan tâm chú trọng đến đời sống nhân viên, luôn xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao, các chính sách phúc lợi tốt, luôn có nhiều hoạt động để gắn kết tinh thần đoàn kết và xây dựng văn hóa công ty như các hoạt động teambuilding, giải bóng đá truyền thống, hoạt động đào tạo và các cuộc thi nghiệp vụ, các chuyến du lịch trong và ngoài nước…