TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

Đã tuyển xong
Mức lương: 12 - 20 triệu

Thông tin cơ bản

Số lượng
1

Nơi làm việc
Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ Công ty Du lịch, lữ hành, phòng vé

Ngành nghề
Hành chính, nhân sự

Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng

Cập nhật
08/03/2022 08:05

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thực hiện các công việc về Nhân sự cho công ty dưới 100 người

1 Hoạch định và định hướng

Tham mưu và cùng CEO xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh Công ty

Tham mư và cung CEO triển khai các hoạt động để xây dựng thương hiệu tuyển dụng

Xây dựng, cập nhật, chuẩn hóa các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến quản trị nguồn Nhân lực của Công ty về : Tuyển dụng, đào tạo, lương, thưởng, phúc lợi. hợp đồng lao động, nghỉ phép, chấm công…

2 Tổ chức thực hiện việc chuyên môn

Tuyển dụng

Lập kế hoạch, xây dựng ngân sách tuyển dụng

Tổ chức phỏng vấn, đánh giá, tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu nhân sự của các bộ phận

Đào tạo và phát triển nhân sự

Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo văn hóa nội bộ

Phân tích, đưa ra các vấn đề cần cải thiện về chất lượng nhân sự….đề xuất hướng xử lý

Đề xuất và triển khai các hoạt động huấn luyện, đào tạo trong phạm vi chuyên môn phù hợp

Quản lý hoạt động

Chịu trách nhiệm tổ chức các nghiệp vụ: Tiếp nhận nhân sự, ký hợp đồng, bổ nhiệm, khen thưởng, chấm dứt và thanh lý hợp đồng, điều chỉnh lương, phụ cấp và các chế độ phúc lợi khác đúng quy trình, quy định

Chịu trách nhiệm công tác BHXH, thanh toán tiền lương và các chế độ chính sách của NLD theo đúng quy định

Nghiên cứu, xây dựng, đề xuất điều chỉnh bổ sung các chế độ, chính sách phù hợp nhằm khuyến khích, động viên nhân viên

Tổ chức hoạt động văn hóa

Phối hợp với P Marketing tổ chức các sự kiện thường niên, các hoạt động văn hóa tinh thần nhằm thúc đẩy tinh thần, gắn kế nhân viên trong tổ chức

Triển khai các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần của nhân viên

Quyền lợi được hưởng

Mức lương từ 15 – 20tr (có thể thảo thuận tùy vào năng lực và kinh nghiệm)

Ăn trưa tài Công ty

Được hưởng các chế độ theo đúng quy định của pháp luật hiện hành : BHXH, BHYT, BHTN…

Làm việc trong môi trường ngành du lịch, đầy năng động và thử thách

Được sử dụng các sản phẩm của công ty (Phòng khách sạn tại Hà Nội và Sài Gòn, Tour du lịch) với mức giá nội bộ

Hưởng các chế độ thưởng : Thưởng hàng năm, Lễ Tết, doanh thu và các dịp khác

Thời gian làm việc theo giờ hành chính: Thứ 2 đến trưa thứ 7

Làm việc tại: 98 Hàng Gai, Hoàn Kiếm

Yêu cầu công việc

Nam/Nữ trên 27

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn Nhân lực Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật

Có kinh nghiệm trong ngành Nhân sự trên 3 năm. Ưu tiên người có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm vị trí trưởng phòng hoặc tương đương

Ưu tiên người có kinh nghiệm ngành du lịch khách sạn

Cẩn thận, tỉ mỉ, tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc

Có khả năng nắm bắt nhanh, thường xuyên cập nhập kiến thức để nâng cao nghiệp vụ

Kỹ năng giao tiếp tốt,, khéo léo, linh hoạt trong xử lý các quan hệ lao động và quản trị nội bộ

Tư duy phân tích, đánh giá và khả năng bao quát công việc tốt

Yêu cầu hồ sơ

Hồ sơ bằng TIẾNG VIỆT 01 Đơn xin việc Sơ yếu lý lịch

- Bắt buộc thời gian công chứng trong 6 tháng và có dấu đỏ 01 Bản sao hộ khẩu

– nguyên sổ 03 Bản sao CMND

- Bắt buộc thời gian công chứng trong 6 tháng và có dấu đỏ 01 Bản sao các văn bằng, chứng chỉ 01 Phiếu khám sức khỏe của bệnh viện 02 Tấm hình màu 3x4

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10

Chế độ đãi ngộ5/10

Địa điểm làm việc5/10

Bình luận (5)
Đánh giá (5)

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc

Chế độ đãi ngộ

Địa điểm làm việc

Sắp xếp đánh giá:

Công ty Cổ phần Du lịch Coxi

Theo dõi

Chat

Quy mô: 25 - 99
98 Hàng Gai, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam
https://www.connekhotel.com/
Coxi Travel is a tourism company driven by a clear mission: to transform heartfelt travel ideas into meaningful experiences that create lasting value for individuals and communities. We don’t just operate trips — we design journeys where every moment can become a lasting memory. Built on a foundation of a dynamic, ambitious, and creative team, Coxi is developing a human-centered travel ecosystem that includes tour operations, hotels, resorts, restaurants, and authentic local experiences. Our services are personalized, responsible, and constantly evolving — designed not only to meet the needs of movement, but to fulfill the deeper desire for connection, exploration, and self-growth. Vision 2030 By 2030, Coxi Travel aims to become a tourism company with VND 1,000 billion in annual revenue, expanding its service network across Southeast Asia and becoming a pioneering brand in designing travel as a lifestyle of inspiration. Mission Coxi’s mission is to transform heartfelt travel ideas into meaningful experiences that create lasting value for individuals and communities. We believe that everyone carries unspoken aspirations — and travel is one of the most powerful ways to expand boundaries, live more fully, and connect more deeply. Coxi exists to accompany that journey — with creativity, integrity, and heartfelt dedication. Core Values At Coxi, everything we do is guided by five core values — the compass for all decisions, actions, and our internal culture: Dedication – Putting customers at the center, serving with sincerity and responsibility. Integrity – Being honest, transparent, and committed to every stakeholder. Aspiration – Aiming high, constantly growing, and reinventing ourselves. Creativity – Rethinking and innovating to deliver unique travel experiences. Collaboration – Valuing teamwork, mutual support, and sustainable development. Coxi is more than a travel company. We are a collective of experience lovers, believers in real emotions, and seekers of ways to make every journey a meaningful chapter in the story of life.