Engineering Team Leader/Tổ trưởng Kỹ thuật

Plan daily engineering staff briefing with Chief Engineer and assist in distributing daily work assignments.

Lập kế hoạch họp giao ban hàng ngày cùng với Kỹ sư trưởng và hỗ trợ phân công công việc hàng ngày.

Schedule and document planned and unplanned maintenance programs for the various systems such as (not limited to) the following:

Air-conditioning & electrical, refrigeration, FLS equipment, building maintenance including furniture & fixtures, painting, parts renewal & repairs, kitchen and laundry equipment, low voltage (LV), guest rooms, F&B outlets, function/banquet areas, front/back of the house, plumbing & drainage.

Lên lịch, ghi lại các công việc bảo trì theo kế hoạch và ngoài kế hoạch cho các hệ thống khác nhau, chẳng hạn như (không giới hạn cho) các công việc sau:

Điều hòa không khí & điện, điện lạnh, thiết bị chiếu sáng, bảo trì tòa nhà bao gồm đồ nội thất & đồ đạc, sơn, thay mới và sửa chữa, thiết bị nhà bếp và giặt là, điện áp thấp, phòng khách, nhà hàng, khu vực tổ chức tiệc, trước/sau của tòa nhà, hệ thống ống nước và thoát nước.

Supervise and provide constructive feedback to all team members to ensure safe work practices, efficient operation, proper preventative maintenance and repair to equipment.

Giám sát và cung cấp phản hồi mang tính xây dựng cho tất cả các thành viên trong nhóm nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả, an toàn, bảo trì và sửa chữa phòng ngừa thích hợp cho thiết bị.

 Assist in the preparation of consumption reports on power, water, steam, and gas.

Hỗ trợ chuẩn bị báo cáo tiêu thụ điện, nước, hơi nước và gas.

Ensure that maintenance & repairs performed by contractors are executed in accordance with agreed health and safety policy, contracts, fees or charges.

Đảm bảo rằng việc bảo trì và sửa chữa do nhà thầu thực hiện được thực hiện theo chính sách, hợp đồng, phí hoặc lệ phí đã thỏa thuận về sức khỏe và an toàn.

Review work flow and provide Chief Engineer with possible improvements to increase efficiency.

Xem xét quy trình công việc và báo cáo Kỹ sư trưởng những cải tiến có thể giúp tăng hiệu quả công việc.

Coordinate and inform Chief Engineer of any disruptions to service of any kind.

Phối hợp và thông báo cho Kỹ sư trưởng về bất kỳ sự gián đoạn nào đối với dịch vụ.

Team Management/ Quản lý nhóm

Identify and develop team members with potential.

Xác định và phát triển các thành viên có tiềm năng trong bộ phận.

Conduct performance review with the team.

Tiến hành đánh giá hiệu suất với bộ phận.

Constantly monitor team members’ appearance, attitude and degree of professionalism.

Thường xuyên theo dõi tác phong, thái độ và mức độ chuyên nghiệp của các thành viên trong bộ phận.

Prepare and conduct detailed induction programs for new employees.

Chuẩn bị và tiến hành các chương trình giới thiệu định hướng chi tiết cho nhân viên mới.

Develop, conduct maintain all staff training programs for team members, focusing on their development needs, providing them with new skills to meet the changing needs of the business.

Phát triển, duy trì các chương trình đào tạo nhân viên cho các thành viên trong nhóm, tập trung vào nhu cầu phát triển của họ, cung cấp cho họ những kỹ năng mới để đáp ứng nhu cầu thay đổi của doanh nghiệp.

Prepare weekly staff schedules keeping in mind anticipated business, operating budgets and standards of service.

Chuẩn bị lịch làm việc hàng tuần cho thành viên, lưu ý đến hoạt động dự kiến, ngân sách hoạt động và tiêu chuẩn dịch vụ.

Làm việc 05 ngày hoặc 40 giờ một tuần.

- Bảo Hiểm Xã hội - Bảo hiểm Y Tế

- Bữa ăn theo ca ( 03 bữa mỗi ngày nếu ở tại nhà nhân viên )

- Đồng phục

- Chỗ ở miễn phí tại khu nhà nhân viên đẹp, hiện đại và thoải mái.

- Hỗ trợ chi phí di chuyển khi nhận việc

- Nhân viên xuất sắc Tháng/ Quý/ Năm

- Kỷ niệm sinh nhật

- Tiệc Nhân viên cuối năm

- Môi trường làm việc quốc tế với nhiều Quản lý người nước ngoài.

- Những cơ hội tuyệt vời để phát triển nghề nghiệp với Tập đoàn Accor vì Tập đoàn hiện đứng đầu ở Châu Á và Việt Nam về số lượng Khách sạn Tập đoàn quản lý.

- Hiện tại Tập đoàn Accor quản lý khoảng 4300 Khách sạn tại 100 quốc gia và lãnh thổ

Tại Việt Nam, Tập đoàn Accor hiện quản lý 25 Khách sạn và Tập đoàn sẽ khai trương thêm 10 Khách sạn vào năm 2019.

ACCORHOTELS CỨ 33 GIỜ SẼ KHAI TRƯƠNG MỘT KHÁCH SẠN TRÊN THẾ GIỚI

• Có bằng cấp, tay nghề, kinh nghiệm về một/nhiều mảng:
• Cơ khí
• Mộc nề
• Điện, điện lạnh
• Mạnh về kỹ năng lãnh đạo, tương tác và đào tạo.
• Chuyên môn trong lĩnh vực xây dựng, với kiến thức vững chắc về kết cấu, vật liệu, quy trình và các tiêu chuẩn kỹ thuật..
• Làm việc hướng đến chất lượng dịch vụ và kết quả, tỉ mỉ, chi tiết.
• Khả năng đa nhiệm, làm việc tốt trong tình huống căng thẳng, áp lực cao.
• Khả năng làm việc nhóm và xây dựng đội nhóm tốt.

Vui lòng gửi CV bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt.