Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Khảo sát ý kiến khách hàng về giao diện mới của Hoteljob.vn: Tại đây

1140 400
11394 1

FLC Hotels and Resorts - Assistant director of sales (Inbound)

  • Hạn nộp: 06/07/2022
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Cầu Giấy - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
05/07/2022 23:20

Mô tả công việc

1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh

- Lên kế hoạch và chiến lược bán hàng dựa trên những báo cáo số liệu của từng năm và xu hướng thị trường để đạt chỉ tiêu của phòng

- Phân tích và định hướng chỉ tiêu cho từng sales để đặt doanh thu chung của phòng

- Lên chỉ tiêu cho từng nhân viên kinh doanh theo năm; tháng và từng khách sạn

- Mở rộng đối tượng khách hàng trên báo cáo sales call hàng tuần để tìm ra đối tác chiến lược

- Lên các gói bán, các chương trình khuyến mại theo mùa vụ để tối đa doanh thu

- Báo cáo doanh thu hàng tháng, quý

- Trình chỉ tiêu doanh thu và ngân sách hằng năm của phòng

- Phối hợp với các quần thể để đảm bảo cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng

2. Tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh

- Xây dựng và duy trì, chăm sóc mối quan hệ với các đối tác/khách hàng hiện tại. Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng/khách hàng mới để tối đa doanh số bán hàng;

- Cùng với nhân viên kinh doanh lên kế hoạch kinh doanh dài hạn, ngắn hạn cho từng account tiềm năng dựa trên báo cáo hàng năm

- Tìm hiểu thông tin các đối thủ cạnh tranh

- Làm việc chặt chẽ với các quần thể và các Công ty trực thuộc Tập đoàn

- Làm việc chặt chẽ với RM có giá bán phù hợp với từng đoàn, gói bán- tăng doanh thu tối đa cho từng khu nghỉ

- Kiểm tra báo cáo hàng tuần của sales và highline các đv tiềm năng để lên chính sách bán hàng phù hợp.

3. Củng cố và phát triển hệ thống khách hàng:

- Duy trì, củng cố và mở rộng hệ thống khách hàng của bộ phận:

- Đẩy mạnh mở rộng khách hàng của Công ty

- Phối hợp với các bộ phận liên quan mang đến dịch vụ đầy đủ nhất cho khách hàng.


Quyền lợi được hưởng

  • Lương, thưởng theo năng lực. 
  • Hưởng các đãi ngộ theo chính sách nhân viên Tập đoàn
  • Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tại khách sạn & khu nghỉ dưỡng của Tập đoàn FLC và Vé máy bay Bamboo Airways
  • Các phúc lợi khác trao đổi thêm khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học/cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh, khách sạn du lịch,…hoặc các chuyên ngành có liên quan
  • Kiến thức về sản phẩm, dịch vụ Công ty cung cấp
  • Có hiểu biết về tốt về thị trường, khách hàng, đối thủ
  • Nắm vững quy trình, thủ tục bán hàng theo quy định của Công ty
  • Tiếng Anh: Hiểu từ ngữ chuyên ngành sử dụng là một lợi thế
  • Thành thạo phần mềm tin học thông dụng: word, excel, powerpoint
  • Chăm chỉ, nhiệt tình, trách nhiệm với công việc

Yêu cầu hồ sơ

  • Gửi CV về email: Nộp hồ sơ
  • Hoặc Zalo/Viber: 0986787667 (Ms. Trang)
Chia sẻ:
Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: Trên 5.000
  • Tầng 28, Bamboo Airways Tower, 265 Cầu Giấy, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
  • http://www.flc.vn/
  • FLC Group là tập đoàn kinh tế hoạt động kinh doanh đa ngành, đa lĩnh vực. Các mảng hoạt động chính của Tập đoàn bao gồm: tài chính, bất động sản, du lịch nghỉ dưỡng – golf, hàng không, nông nghiệp công nghệ cao, đầu tư tài chính, giáo dục, y tế… Mục tiêu phát triển của FLC là trở thành một tập đoàn kinh tế tư nhân năng động và đầy tiềm lực, có sức cạnh tranh mạnh mẽ, luôn luôn hướng đến chinh phục các mục tiêu cao hơn và là sự lựa chọn hàng đầu của mọi đối tác và khách hàng ở Việt Nam và quốc tế. Ở FLC, chúng tôi luôn coi con người là nhân tố có tính quyết định tới sự thành bại của Tập đoàn. Để thu hút nhân tài, chúng tôi đã không ngừng nỗ lực để tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, bình đẳng, đề cao giá trị cá nhân để mỗi nhân viên đều có cơ hội học hỏi, phát triển và cống hiến. Để chuẩn bị cho kế hoạch phát triển kinh doanh năm 2020, đồng thời chuẩn bị cho những dự án Tập đoàn đang triển khai. Chúng tôi mong muốn tìm kiếm những ứng cử viên phù hợp và cùng chúng tôi phát triển trong thời gian tới.

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu