Recruiting Supervisor/Giám Sát Tuyển Dụng

- Create and manage the recruitment database/candidate profile for each position, ensure to complet all processes, forms in recruitment procedure/ Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu, hồ sơ ứng viên cho từng vị trí, đảm bảo hoàn thành các thủ tục, biểu mẫu trong quy trình tuyển dụng.

- Screen the candidate profiles according to the criteria and requirement of each position/Sàng lọc hồ sơ ứng tuyển theo các tiêu chí, tiêu chuẩn của từng vị trí công việc.

- Cooperate with relevant Department head and Manager for interview arrangement/ Phối hợp với trưởng bộ phận và quản lý các bộ phận liên quan để sắp xếp lịch phỏng vấn

- Report the result of recruitment and probation performance of new employee to HR Director/ Báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, kết quả thử việc của nhân sự mới với Giám đốc nhân sự.

Bảo hiểm theo quy định (BHYT, BHXH, BHTN)

Bảo hiểm tai nạn 24/7

Phép năm

Vé nghỉ dưỡng hàng quý

Ký túc xá trang bị đầy đủ tiện nghi (Máy giặt, Máy lạnh, Chăn ga gối nệm, phòng tắm nóng lạnh…)

Chính sách ưu đãi về giá phòng dành cho nhân viên của IHG

Phí phục vụ theo tình hình doanh thu

Trợ cấp nhận việc

- Experienced at least 01 years in recruitment,

- Outstanding communication, negotiation and presentation abilities.

- Bilingual, confident and confidential person is an advantage.

- Good understanding of Vietnam Labor Law.

- Team work spirit and can work under high pressure.

- Anh/chị vui lòng liên hệ vào giờ hành chính từ 8:30 đến 18:00 vào các ngày (trừ thứ Bảy, Chủ Nhật).

- Số điện thoại: +84 2973 683 999 / 0911 815 105 - Ms Hân (Phòng Nhân Sự)